訂立合同書人：

甲方：

乙方：                      

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間、休息、休假等，（見附表）。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，（見附表）。

第七條 乙方的工作報酬：

甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪        元，并可享受公司規定的津貼福利和獎金提成（見附表）；

第八條 乙方每月工資由甲方于次月       日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發放。

第九條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風險壓金。

第十條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金；

第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年     月     日起生效。

第十二條 本合同有效期為     年，從        年    月    日起至        年    月    日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續有效。

第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

各附件詳情：

甲方： （簽章）

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)

本文標簽：