
甲方: 乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責: (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。 六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣 九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。 十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。 十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人 甲方: 乙方(姓名):(簽字) 簽約代表人:(簽字) 身份證號碼: 職稱: 聯絡方式: 乙方(姓名):(簽字) 戶口所在地地址:
一、醫院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下,醫院合同工違約金是不要賠付的,只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可,不需要額外地賠付違約金,大家只要按時及時地和醫院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況,即在簽訂的合同中是否存在有關違...
臨聘人員就是臨時聘用人員:主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等,通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協議,但待遇一般不同于正式員工,即所謂同工不同酬現象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同: 1、定義上的不同: 正式員工...
臨聘人員就是臨時聘用人員:主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等,通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協議,但待遇一般不同于正式員工,即所謂同工不同酬現象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同: 1、定義上的不同: 正式員工...
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 用工合同 __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我...
訂立合同書人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條乙方的職務或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場...
《出境入境管理法》第80條規定:介紹外國人非法就業的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超...
公司員工聘用合同書范本甲方(用人單位)名稱:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人員)姓名:___________________性別:___________...
您好: 勞動糾紛請律師要多少錢 律師費的支付標準,除少數省市有指導性意見外,大多采取協商收費的辦法。一般說來,每家律師事務所都有自己的收費標準,律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同,有的差距還比較大。確定律師費時,首先要考慮當...
甲方(聘用方)____________________ 乙方(受聘方)____________________ 甲乙雙方根據國家和______市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1....
2018年1月,劉某參與了太倉某公司組織的面試,后面試通過,劉某簽署了公司出具的《聘用確認信》,《聘用確認信》明確生效條件之一為通過公司安排的入職體檢,同時,還約定了試用期為6個月,基本工資與住房津貼為稅前每月6900元等其他事項。經體檢,...