員工聘用合同范本(員工聘請合同范文)

《勞動合同法》第十七條第一款規定：勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼； (三)勞動合同期限； (四)工作內容和工作地點； (五)工作時間和休息休假； (六)勞動報酬； (七)社會保險； (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護； (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。這一規定是在《勞動法》規定的基礎上增加了具體項目而形成的。

臨聘人員是什么意思

臨聘人員就是臨時聘用人員：主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等，通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工：正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。 臨時聘用人員：一個公司企業或單位因崗位或其他需要臨時用人，就會聘請一些暫時性的職員，并雙方簽訂臨時勞動合同。 2、待遇的不同： 正式員工：享受公司的規定的工資、獎金、五險一金等福利待遇。 臨時聘用人員：是指......

臨聘人員是什么意思(臨聘人員是什么意思可以評職稱嗎)

臨聘人員就是臨時聘用人員：主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等，通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工：正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。 臨時聘用人員：一個公司企業或單位因崗位或其他需要臨時用人，就會聘請一些暫時性的職員，并雙方簽訂臨時勞動合同。 2、待遇的不同： 正式員工：享受公司的規定的工資、獎金、五險一金等福利待遇。 臨時聘用人員：是指......

聘請律師的請示范文(聘請律師合同注意事項)

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同?！　∫?、合同期限1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期／試用期），合同期滿聘用關系自然終止。　　2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同?！　?．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和 市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。　　4．本......