
甲方(單位):
法定代表人(負責人):
乙方(死者直系親屬):
身份證號碼:
乙方父親(死者) (身份證號碼 )于XXXX年XX月XX日入職甲方,并于2015年5月5日凌晨(下班時間)突發疾病死亡,雙方就死者非因工死亡的相關事宜,在平等自愿的基礎上達成本協議:
一、乙方確認:1、死者發病及死亡不在上班時間和上班地點,亦非工作原因,屬于非因工死亡;2、甲方在事發第一時間通知了乙方,并支付了搶救費及乙方等人的食宿費 余元;3、乙方屬于死者的全部第一順序繼承人,除此之外沒有其他第一順序繼承人;4、死者在甲方工作的工資、福利已經發放完畢。
二、甲方另外向乙方支付一次性非因工死亡補償款(包括但不限于供養直系親屬一次性救濟金、喪葬費、一次性撫恤金等所有有可能需要甲方承擔的款項)人民幣 元。
三、乙方指定如下第 收款方式:
1、現金;
2、銀行轉賬:
戶名:
賬號:
開戶行:
四、乙方收到上述款項后,甲乙雙方因死者非因工死亡所有事宜一次性處理終結,乙方不得再以任何形式通過任何途徑追究甲方的任何責任。
五、若存在除乙方之外的其他第一順序繼承人主張權利,則乙方應當從已收補償款中依法分配給權利主張者,確保其不向甲方主張權利,否則乙方應退還補償款并承擔違約責任。
六、乙方應對本協議事項內容保密。
七、本協議一式兩份,雙方各執一份,自甲方簽章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章): XXX乙方(簽字):XXX
XXXX年XX月XX日簽訂于
非因工死亡待遇有(各地政策不一,以當地規定為準): (1)喪葬費 本企業職工平均工資X個月。 (2)一次性救濟金 其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。 (3)供...
什么是風險分擔、互助互濟原則? 風險分擔、互助互濟原則是指,國家通過立法,強制征收保險費,建立工傷保險基金。對受害者的補償并不完全是由雇主承擔,而是采用互助互濟的方法,分擔風險。對工傷保險待遇的分配,國家責成社會保險機構對工傷保險基金進行再...
(1)要看在工地摔死的原因。 (2)如果被摔死者死亡原因是因為工作,可以申請工傷認定。 (3)工亡補助金為上一年全國城鎮居民可支配收入的20倍。 (4)2017年工亡補助金為國家統計局公布的全國城鎮居民可支配收入33616元的20倍是67萬...
甲方(用人單位)名稱:____ 地址:____ 性質:____ 法定代表人(主要負責人):____ 乙方(勞動者)姓名:____ 性別:...
企業因公死亡賠償標準及依據 《工傷保險條例》第三十九條:職工因公死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職...
甲 方 乙 方 文化程度 性 別 法定代表人 出生日期 年 月 日 或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼 甲方地址 ...
在我們的生活中,有些企業退休人員因病或自然死亡,那隨之而來的他的家人自然而然的也就成為了遺屬,假如生活困難的話理應受到遺屬生活困難補助,那么遺屬生活困難補助的條件是什么呢?就由小編來為你們進行相關解答。一、遺屬生活困難補助的條件是什么?1、...
非因公死亡的待遇各個省份的政策和標準不一,現以北京為例: ----2011年北京地區標準員工非因工死亡單位的賠償標準 一、在職員工非因工死亡,會產生以下兩項強制性費用 1、喪葬補助金(又叫喪葬費) 2、撫恤金(又叫直系親屬救濟費) 以上兩項...
企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法第一條為保障企業職工基本養老保險參保人員及其遺屬的合法權益,依據社會保險法有關規定,制定本辦法。第二條參加企業職工基本養老保險的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可...
案 例程靈素生前系米高公司的職工,2012年11月11日因感情糾紛服毒自殺身亡。其在職期間公司未在社保機構為其辦理社會保險手續。其家屬申請仲裁,要求公司支付相應的待遇。仲裁委裁決公司支付喪葬費1000元及一次性救濟款31348元。公司不服,...