非因工死亡待遇有（各地政策不一，以當地規定為準）： (1)喪葬費 本企業職工平均工資X個月。 (2)一次性救濟金 其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 (3)供養直系親屬生活困難補助 企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地規定執行。

企業因公死亡賠償標準及依據和企業職工非因公死亡賠償標準及法律規定

企業因公死亡賠償標準及依據 《工傷保險條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國......

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非因公死亡的待遇各個省份的政策和標準不一,現以北京為例： ----2011年北京地區標準員工非因工死亡單位的賠償標準 一、在職員工非因工死亡，會產生以下兩項強制性費用 1、喪葬補助金（又叫喪葬費） 2、撫恤金（又叫直系親屬救濟費） 以上兩項費用均由基本養老保險基金一次性支付。 法律依據： 1、《社會保險法》(2010) 第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；所需資金從基本養老保險基金中支付。 2、北京市人保局《關于落實社會保險法有關問題的通知......

最新：人社部發布因病或非因工死亡待遇新規（附全文）

企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法第一條為保障企業職工基本養老保險參保人員及其遺屬的合法權益，依據社會保險法有關規定，制定本辦法。第二條參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。第三條遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。第四條喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。第五條撫恤金標準按以下......