
此前多省將復工時間定于2月10日,但是隨著疫情的影響,很多省市又再次發布通知順延復工日期,有個別地區明文要求疫情解除前、不得復工!這讓在家待著的人,只能再次宅在家,那我們來看看此次復工期間在家待業數據,據統計,此次有1個多億的務工人員在家待業延期開工,復工的包括制造業、建筑業、批發、零售業、服務業等從業人員數量較多的行業。據國家統計局2019年11月20日上午發布《第四次全國經濟普查公報》,可以全面反映我國當前經濟發展情況的全景圖,正式向全社會公布。數據指出,2018年末,東部地區擁有法人單位1......
個人被隔離期間工作報酬如何保障對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的,企業按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結束后,對仍需停止工作進行治療的患者,企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其病假工資。延遲復工的法律依據延遲復工令是法律授權地方政府實施的緊急措施,其法律依據是《突發事件應對法》和《傳染病防治法》。按照《突發事件應對法》第49條第3項的規定,公共衛生事件發生后,履行統一領導職責的人民政府可以采取一項或者多項應急處置措施......
杭州市企業嚴格疫情防控有序推進復工有關事項通告如下: 一、全市企業于2020年2月10日起實行分類分區分時段有序復工,具體由各區、縣(市)和鄉鎮、街道實行一地一策、一企一策。各地政府和企業仍要按照重大突發公共衛生事件I級響應要求,切實履行屬地和企業疫情防控主體責任,扎實做好疫情防控工作,落實落細防控舉措。 二、實行白名單企業制。全市涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業,作為白名單企業,確保優先復工。 三、實行企業復工申報備......

要看具體的情況。按照勞動法有關規定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。根據人力資源社會保障部等部門《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》規定,對符合規定的復工企業,要指導...
如前所述,為支持中小微企業渡過疫情難關,各地已陸續出臺相應的政策文件減免租金,如南京市2月8日發布的《南京市人民政府關于促進中小微企業穩定發展的若干措施》規定,對承租國有資產類經營用房的困難中小微企業,免收1個月房租、減半收取2個月房租。對...
視情況而定。省市地方政府延遲復工的決定,是縣級以上地方人民政府針對本地區內疫情的流行情況,依據傳染病防治法第42條的規定采取的停工、停業、停課的緊急措施,具有一定的強制性。只有符合各地延遲復工的通知規定的涉及重要國計民生急需復工的相關企業或...
視情況而定。省市地方政府延遲復工的決定,是縣級以上地方人民政府針對本地區內疫情的流行情況,依據傳染病防治法第42條的規定采取的停工、停業、停課的緊急措施,具有一定的強制性。只有符合各地延遲復工的通知規定的涉及重要國計民生急需復工的相關企業或...
依據吉林省相關通知的規定,受新型冠狀病毒疫情的影響,吉林省各類企業不早于2020年2月2日24時前復工,但涉及保障城市運行必需、疫情防控必需等企業除外。二、相關通知規定《關于延遲企業復工、學校開學和行政事業單位實行彈性工作制的通知》各市(州...
企業開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施,妥善安排工作時間。對不愿復工的職工,企業工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業復工的重要性,主動勸導職工及時返崗。經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的,企業可依法處理。
根據《廣東省人民政府關于企業復工和學校開學時間的通知》(粵府明電〔2020〕6號),除涉及保障城鄉運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業以外,各類企業復工時間不得早于2月9日24時。...
根據《廣東省人民政府關于企業復工和學校開學時間的通知》(粵府明電〔2020〕6號),除涉及保障城鄉運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業以外,各類企業復工時間不得早于2月9日24時。...
國務院聯防聯控機制印發2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知,切實指導各地做好2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作。 《2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(以下簡稱《工作方案》)強化人員安全有序流動,嚴格人...
企業開工需提供必要的防疫保護和勞動保護措施,妥善安排工作時間。對不愿復工的職工,企業工會要及時宣講疫情防控政策要求和企業復工的重要性,主動勸導職工及時返崗。經勸導無效或以其他非正當理由拒絕返崗的,企業可依法處理。