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起訴公司不發工資的起訴費(起訴公司不發工資的起訴費)

2023-06-06 10:26發布

起訴公司不發工資的起訴費

工資應當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經營困難與工會協商暫時延期支付,用人單位當月工資未在下月發放的,是無故拖欠工資的情形。
  勞動者可以采取以下辦法追索: 1、向勞動監察投訴; 2、申請勞動爭議仲裁; 3、有欠條可以向人民法院申請支付令。
   《勞動爭議仲裁調解法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
   第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
   第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。
  人民法院應當依法發出支付令。
  

工資多長時間不發可以起訴(起訴公司不發工資的起訴費)

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