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工傷賠償訴訟(工傷賠償訴訟時效一年還是三年)

2023-06-06 22:32發布

工傷賠償訴訟

1、就工傷賠償事項與用人單位協商,協商不成的,應及時申請勞動仲裁。
  勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
  雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
  2、當事人一方對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
  《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(1)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(1)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
  3、對一審判決不服的,15日內提出上訴。
  二審判決為終審判決,送達后發生法律效力。
  

工傷一年多了怎么處理(工傷三年失效了怎么辦)

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