
原發(fā)布者:三一教學考試 三一文庫(www.31doc.com)〔部門員工加薪申請書〕導語:想要給自己的部門員工加薪就要先向領導提交申請,申請通過了才可以加薪,下面小編為你整理的部門員工加薪申請書,希望對你有所幫助!部門員工加薪申請書(1)尊敬的領導:您好!自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,......
原發(fā)布者:三一教學考試 三一文庫(www.31doc.com)〔部門員工加薪申請書〕導語:想要給自己的部門員工加薪就要先向領導提交申請,申請通過了才可以加薪,下面小編為你整理的部門員工加薪申請書,希望對你有所幫助!部門員工加薪申請書(1)尊敬的領導:您好!自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,......
加工資申請書范文: 尊敬的領導: 您好! 首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性. 我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為......

領導好: 作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡...
這次的加薪就是把之前的餐補240元加入底薪當中,對外宣稱給員工加薪,其實我們的實際所得比以前還少了,因為個稅和保險交的多了,明升實降的加薪,
尊敬的領導:您好!我是2011年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。進入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠...
按能力定薪已經過時,現在是價值量薪、寬帶薪酬的舞臺。人口紅利一去不返,現在是人效紅利的世界。不管你是否承認,只給錢已經OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初,根據公司經營狀況及員工綜合表現,按比率,預算為員工增加固定收入; 利:...
一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個令她做夢也想不到的內幕:對方跟她同在一個部門,拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務能力和業(yè)績,我比她強;論資格,我比她還早進公司半年。難道僅僅因為她的文憑比我高那么一點...
實習期過后工資會不會在原有基礎上進行增加按勞動合同的約定或單位的規(guī)定,一般的試用期工資不低于勞動合同約定工資(即轉正工資)的百分之八十,即試用期工資在轉正工資的80%-100%之間浮動。沒有法律法規(guī)規(guī)定試用期滿后要加工資,這只是很多用人單位...
給你點參考信息,希望能幫助到你: 開口之前,一定要了解公司的實際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個級別都嚴格按標準發(fā)放,那么,除了在應該漲工資的時候——比如升職、服務期達到標準提醒一下人事部門,沒有必要再動此心思。如果...
首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己給公司帶來的價值,是否足以支撐自己所預期的薪水,在有了這一確定之后,可以向老板提出加薪,通常可以通過以下幾種方式開場: 1、開門見山式,可以直接和老板提出自己的訴求,并且告訴老板自己目前為公司帶來了哪些價...
信用卡4萬半年利息不到14000自己還要多花錢。 信用卡分期一年利息1.8%。 你就算全額還款如果未來兩年都不用用信用卡支付,你也就只剩下2.8 %的欠款利息了。 也就是說你信用卡每個月要還款的客戶錢只要超過2.8%的銀行年利率就要多...