理員加薪申請(qǐng)書(shū).jpg)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是2011年11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂(lè)觀飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為建*公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高。現(xiàn)已做過(guò)XX綠化養(yǎng)護(hù)考核;蔬菜基地等工程。
現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速,消費(fèi)水平顯著提升,日常交通費(fèi)用明顯增大。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從2012年7月1日開(kāi)始工資提升到監(jiān)理員2級(jí)水平。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
2012年6月30日
加工資申請(qǐng)書(shū)范文: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)...
領(lǐng)導(dǎo)好: 作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡...
這次的加薪就是把之前的餐補(bǔ)240元加入底薪當(dāng)中,對(duì)外宣稱(chēng)給員工加薪,其實(shí)我們的實(shí)際所得比以前還少了,因?yàn)閭€(gè)稅和保險(xiǎn)交的多了,明升實(shí)降的加薪,
按能力定薪已經(jīng)過(guò)時(shí),現(xiàn)在是價(jià)值量薪、寬帶薪酬的舞臺(tái)。人口紅利一去不返,現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認(rèn),只給錢(qián)已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工綜合表現(xiàn),按比率,預(yù)算為員工增加固定收入; 利:...
一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會(huì)上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽(tīng)到了一個(gè)令她做夢(mèng)也想不到的內(nèi)幕:對(duì)方跟她同在一個(gè)部門(mén),拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī),我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
實(shí)習(xí)期過(guò)后工資會(huì)不會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行增加按勞動(dòng)合同的約定或單位的規(guī)定,一般的試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資(即轉(zhuǎn)正工資)的百分之八十,即試用期工資在轉(zhuǎn)正工資的80%-100%之間浮動(dòng)。沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定試用期滿(mǎn)后要加工資,這只是很多用人單位...
給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開(kāi)口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門(mén),沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己給公司帶來(lái)的價(jià)值,是否足以支撐自己所預(yù)期的薪水,在有了這一確定之后,可以向老板提出加薪,通常可以通過(guò)以下幾種方式開(kāi)場(chǎng): 1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式,可以直接和老板提出自己的訴求,并且告訴老板自己目前為公司帶來(lái)了哪些價(jià)...
信用卡4萬(wàn)半年利息不到14000自己還要多花錢(qián)。 信用卡分期一年利息1.8%。 你就算全額還款如果未來(lái)兩年都不用用信用卡支付,你也就只剩下2.8 %的欠款利息了。 也就是說(shuō)你信用卡每個(gè)月要還款的客戶(hù)錢(qián)只要超過(guò)2.8%的銀行年利率就要多...