打官司流程是指一般民事訴訟流程：起訴（向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀）----法院立案審查（符合立案條件的，通知但是人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案）----法院受理后（法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯；通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換；可根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，做出財(cái)產(chǎn)保全裁定，并立即開(kāi)始執(zhí)行）----排期開(kāi)庭（提前3天通知當(dāng)事人開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人；公開(kāi)審理的案件提前3日進(jìn)行公告）----開(kāi)庭審理。
　　 開(kāi)庭審理： 1、宣布開(kāi)庭，核對(duì)當(dāng)事人身份，宣布合議庭成員，告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避； 2、法庭調(diào)查：當(dāng)事人陳述案件事實(shí)； 3、舉證質(zhì)證：告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書(shū)證、物證和視聽(tīng)資料；雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見(jiàn)； 4、法庭辯論：各方當(dāng)事人就有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問(wèn)題，進(jìn)行辯駁和論證； 5、法庭調(diào)解：在法庭主持下，雙反各當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛；達(dá)成調(diào)解協(xié)議；制作調(diào)解書(shū)，雙方當(dāng)事人簽收后生效；當(dāng)事人履行調(diào)解書(shū)內(nèi)容或申請(qǐng)執(zhí)行；向法院告訴提出再審申請(qǐng)； 6、未達(dá)成調(diào)解協(xié)議：合議庭合議做出裁決（宣判）；同意判決，當(dāng)事人自動(dòng)履行判決文書(shū)確定的義務(wù)或向法院告訴提出執(zhí)行申請(qǐng)；不同意裁判，（1）裁定：可在送達(dá)之日起10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴，（2）判決：送達(dá)之日起15日內(nèi)向上級(jí)人民法院上訴。
　　

工傷打官司的流程怎么走(工傷事故打官司)

1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、仲裁不服，上訴到人民法院，由法院判決后，傷者職工申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，需要到執(zhí)行局進(jìn)行申請(qǐng)。 4、執(zhí)行到由用單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇后，傷者職工還需要到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。...

工傷打官司的流程怎么走(怎樣打工傷官司)

1、就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。2、當(dāng)事人一方對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（1）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議......

打官司的流程怎么走需要多長(zhǎng)時(shí)間(一般官司需要打多久)

你朋友屬于工傷，要先申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論），然后提起勞動(dòng)仲裁（仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決），如果不服可以提起上訴，這時(shí)才開(kāi)始計(jì)算民事審判的審限（一審一般6個(gè)月、簡(jiǎn)易程序3個(gè)月，二審一般3個(gè)月） 至于收費(fèi)，勞動(dòng)仲裁是不收費(fèi)的，法院起訴的話勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收費(fèi)也是很低的，就幾十元...