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如何處理醫(yī)患糾紛與矛盾(如果遇到醫(yī)患糾紛怎么辦)

2023-06-06 13:46發(fā)布

如何處理醫(yī)患糾紛與矛盾

近年來醫(yī)療糾紛呈逐年上升趨勢,醫(yī)患矛盾日趨激烈,嚴(yán)重影響了醫(yī)院在人民群眾中的形象。
  不斷加劇的醫(yī)患糾紛既困擾著醫(yī)院的發(fā)展,又影響著社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。
  醫(yī)療糾紛、醫(yī)患矛盾的解決方法恰當(dāng)合理顯得尤為重要。
   醫(yī)療糾紛的發(fā)生除了技術(shù)原因外,大部分都是因?yàn)榉?wù)而引發(fā)的,為此,必須通過兩種方法加以解決,一要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,二要建章立制來規(guī)范和約束醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為,以控制因服務(wù)不周而導(dǎo)致的糾紛。
  職業(yè)道德教育是轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的有效方法。
  開展醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng),崗位明星評比活動(dòng),十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士評比活動(dòng),以及社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)等,能極大地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,使病人的滿意度不斷提高,醫(yī)院形象得到提升。
   處理醫(yī)療糾紛要認(rèn)真、冷靜、堅(jiān)持原則。
  醫(yī)院要設(shè)專門部門接待病人投訴,對患方投訴的問題,應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,實(shí)事求是的態(tài)度,及時(shí)查明真相,分清責(zé)任。
  對有爭議的專業(yè)問題,可組織院內(nèi)外專家會(huì)診或咨詢相關(guān)專家,并充分利用各種法律法規(guī)文件,形成比較縝密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嬉庖姟?br />  對于醫(yī)源性糾紛不袒護(hù)、不遮掩,責(zé)令當(dāng)事人給患方道歉,取得其諒解,并采取及時(shí)的補(bǔ)救措施;對情節(jié)嚴(yán)重、導(dǎo)致一定的不良后果者,視情況給患方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并按醫(yī)院規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰,甚至追究法律責(zé)任。
  如屬患方醫(yī)療知識(shí)缺乏而引發(fā)的糾紛,例如:把正常的并發(fā) 癥導(dǎo)致的不良后果和不可預(yù)測的醫(yī)療意外誤當(dāng)做醫(yī)療事故等,工作人員可把院方調(diào)查情況及專家的有關(guān)意見書面送達(dá)患方,并積極與患方溝通,耐心地向患方宣傳相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí),爭取患方的理解。
  另外,對醫(yī)療糾紛處理的結(jié)果最好進(jìn)行公證,以增加法律效力。
  當(dāng)多次接待雙方仍不能達(dá)成一致協(xié)議時(shí),當(dāng)患方堅(jiān)持索要高額賠償時(shí),當(dāng)患方一直無理取鬧干擾正常工作時(shí),一定要堅(jiān)持原則,對其不合理要求予以堅(jiān)決回絕,不能讓其抱有任何希望。
  醫(yī)院在向患方送達(dá)院方的書面意見后,應(yīng)告知病人可申請醫(yī)療事故鑒定,如患方糾纏不休,又不提出鑒定申請時(shí),醫(yī)院應(yīng)主動(dòng)申請事故鑒定,必要時(shí)可通過法律途徑解決。
  對此,醫(yī)方應(yīng)準(zhǔn)備好各種證據(jù)及相關(guān)材料,做好與代理律師的溝通工作,并積極配合司法機(jī)關(guān)的調(diào)查取證工作,做好應(yīng)訴準(zhǔn)備。
   醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān),人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,看黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),看政府管理水平,看社會(huì)公平和諧。
  醫(yī)療服務(wù)救死扶傷、治病救人,從一定意義上講,決定著病人的生死存亡。
  醫(yī)務(wù)人員和病人之間有一個(gè)共同目標(biāo)就是要戰(zhàn)勝疾病,減少痛苦,保障健康和生命安全。
  因此,醫(yī)務(wù)人員和病人之間必須互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助。
   醫(yī)生應(yīng)從加強(qiáng)醫(yī)患溝通入手,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
  在醫(yī)療工作中,溝通也是一門藝術(shù)。
  希臘名醫(yī)希波克拉底曾經(jīng)說過:“醫(yī)生有兩種東西能治病,一是藥物,二是語言。
  ”可見醫(yī)患交流是多么重要!醫(yī)生應(yīng)尊重病人對疾病的知情權(quán)和選擇權(quán),對治療方案、手術(shù)方案,使用特殊藥品、特殊檢查和特殊材料以及疑難危重病人的病情等方面,都要及時(shí)與病人或其家屬進(jìn)行充分的溝通以取得患方的配合。
  醫(yī)患溝通是對醫(yī)學(xué)理解的一種信息傳遞過程,是為病人的健康需要所進(jìn)行的,它使醫(yī)患雙方能充分、有效地表達(dá)對活動(dòng)的理解、意愿和要求,這里泛指的醫(yī)患溝通還應(yīng)當(dāng)包括護(hù)患溝通和醫(yī)護(hù)溝通。
  良好的醫(yī)患溝通有助于醫(yī)務(wù)人員調(diào)整自己或病人的醫(yī)學(xué)觀念,也有助于醫(yī)患相互正確地理解對方,協(xié)調(diào)關(guān)系,保證醫(yī)療活動(dòng)的順利進(jìn)行。
  患方在建立良好的醫(yī)患關(guān)系中所做的第一,是應(yīng)對疾病有一個(gè)正確的心態(tài),生老病死是自然規(guī)律。
  不管現(xiàn)代醫(yī)學(xué)如何發(fā)達(dá),醫(yī)院或是醫(yī)生對疾病都沒有百分之百的治療把握。
  患者只有在一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,才有助于應(yīng)對此后可能的風(fēng)險(xiǎn)。
  第二,應(yīng)該尊重醫(yī)務(wù)人員。
  醫(yī)務(wù)人員的工作非常辛苦,勞動(dòng)強(qiáng)度大,患者及其家屬應(yīng)理解醫(yī)務(wù)人員的工作。
  尊重他們的權(quán)利,給他們以信任,積極配合治療。
   要使醫(yī)患雙方在發(fā)生爭議、糾紛的時(shí)候,通過正常的途徑解決。
  現(xiàn)在應(yīng)盡快完善相關(guān)法律法規(guī),特別是制定一部針對醫(yī)療糾紛的法律,規(guī)定醫(yī)患雙方的權(quán)利、義務(wù),以及發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)應(yīng)如何賠償?shù)葐栴}。
  法律保護(hù)醫(yī)患雙方的權(quán)利,患者受到醫(yī)療損害時(shí),可以依法要求賠償;同時(shí),醫(yī)院和醫(yī)生的權(quán)利也應(yīng)受法律保護(hù),任何對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行侮辱,使用武力手段對醫(yī)護(hù)人員造成人身傷害的行為都要受到法律的制裁。
  三方都要熟悉相關(guān)法律法規(guī),從而維護(hù)自己的利益。
   建立醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度和損害賠償基金制度醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),在發(fā)生保險(xiǎn)范圍內(nèi)的醫(yī)療損害時(shí),依法由保險(xiǎn)公司賠償?shù)闹贫取?br />  醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),醫(yī)療事故是不可能完全避免的。
  醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度是世界上許多國家普遍采取的風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制。
  據(jù)美國醫(yī)學(xué)科學(xué)院的統(tǒng)計(jì),美國的醫(yī)生都為自己購買了醫(yī)療事故保險(xiǎn)。
  而我國現(xiàn)在醫(yī)患矛盾突出,醫(yī)療糾紛越演越烈,且性質(zhì)越來越嚴(yán)重。
  所以建立責(zé)任保險(xiǎn)是一個(gè)迫切而又有現(xiàn)實(shí)意義的事情。
   充分發(fā)揮新聞媒體的正面宣傳作用衛(wèi)生工作接受社會(huì)的輿論監(jiān)督是必要的,要發(fā)揮新聞媒體的正面效應(yīng),那么新聞媒體應(yīng)站在客觀、公正的立場上,對醫(yī)療糾紛的來龍去脈,正反雙方都做實(shí)事求是的報(bào)道,而不應(yīng)誤導(dǎo)消費(fèi)者,讓事態(tài)更嚴(yán)重。
  除此之外,醫(yī)院方面應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)與新聞媒體合作,介紹真實(shí)的情況,爭取媒體的正面報(bào)道,改善醫(yī)患矛盾。
   總之,醫(yī)患矛盾不僅是醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者及其家屬之間的矛盾,實(shí)際上也是中國社會(huì)改革中各種矛盾在醫(yī)療工作中的反映。
  因此,緩解醫(yī)患矛盾、減少醫(yī)療糾紛是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同關(guān)注和努力。
  

如何處理醫(yī)患糾紛與矛盾

醫(yī)療事故處理?xiàng)l例中規(guī)定: 不屬于醫(yī)療事故,醫(yī)院不承擔(dān)賠償責(zé)任,這只是在行政處理的范疇,如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過錯(cuò)造成患方損害,根據(jù)民法通則以及相關(guān)法律法規(guī),仍要承擔(dān)賠償責(zé)任,也就是說,即使不是醫(yī)療事故,如果醫(yī)院侵權(quán)造成患者損害,仍要承擔(dān)賠償責(zé)任。 根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,醫(yī)患糾紛可以通過以下途徑解決: 1、自行協(xié)商。 醫(yī)患雙方可以自主自愿地進(jìn)行協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解,其協(xié)議是合法有效的。這種處理方式對醫(yī)患雙方來說無疑都是最優(yōu)選擇,不僅利于改善醫(yī)患關(guān)系,而且醫(yī)院的聲譽(yù)......

如何處理醫(yī)患糾紛與矛盾(如何解決醫(yī)患糾紛問題)

近年來醫(yī)療糾紛呈逐年上升趨勢,醫(yī)患矛盾日趨激烈,嚴(yán)重影響了醫(yī)院在人民群眾中的形象。不斷加劇的醫(yī)患糾紛既困擾著醫(yī)院的發(fā)展,又影響著社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。醫(yī)療糾紛、醫(yī)患矛盾的解決方法恰當(dāng)合理顯得尤為重要。 醫(yī)療糾紛的發(fā)生除了技術(shù)原因外,大部分都是因?yàn)榉?wù)而引發(fā)的,為此,必須通過兩種方法加以解決,一要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,二要建章立制來規(guī)范和約束醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為,以控制因服務(wù)不周而導(dǎo)致的糾紛。職業(yè)道德教育是轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的有效方法。開展醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng),崗位明星評比活動(dòng),十佳......

如何處理醫(yī)患關(guān)系(如何處理醫(yī)患關(guān)系論文)

醫(yī)患雙方很多時(shí)候都是由觀念、理解、看法、角度、態(tài)度不同而引發(fā)的沖突,如果醫(yī)患雙方都能夠用下面這些新思維和觀念來指導(dǎo)自己的言行,許多糾紛都不會(huì)萌芽。 (1)開放式思維:如果醫(yī)生固守舊觀念,不與患者充分對話和交流,由自己決定一切,往往會(huì)因?yàn)榛颊邔︶t(yī)療的不了解、不知情而導(dǎo)致沖突。要實(shí)現(xiàn)知情同意、自主選擇的倫理學(xué)準(zhǔn)則,就必須開放地讓患者了解醫(yī)療活動(dòng)的過程,實(shí)行醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療活動(dòng)、醫(yī)療收費(fèi)公開,增進(jìn)醫(yī)患理解、緩和矛盾,也有利于醫(yī)患配合。 (2)換位思維:醫(yī)患相互不理解是醫(yī)患糾紛的導(dǎo)火索,如果通過換位思維加......

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    發(fā)生醫(yī)患糾紛你如何處理(醫(yī)患糾紛解決方法)

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    結(jié)合司法實(shí)踐,醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因有:1.  醫(yī)療人員醫(yī)德素養(yǎng)差;2.  工作時(shí)存在過錯(cuò)行為,也就是失職。  工作中的失職系指工作上的玩忽職守,或疏忽大意所造成的瀆職情況;3.  存在技術(shù)上的原因。  

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    如果發(fā)生醫(yī)患糾紛該怎么處理 如果發(fā)生醫(yī)患糾紛該怎么處理?醫(yī)院在對其醫(yī)療行為做出審核時(shí),需要保留相關(guān)的檢查、診斷、藥物等,醫(yī)院可以憑此來判斷你是否有傷害或者病情等問題。在手術(shù)時(shí),醫(yī)院還可以憑借此來考慮是否要切除你的肌肉、神經(jīng)、內(nèi)臟等...

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