職務侵占酌定不起訴案例(職務侵占罪未遂案例)

一、案情簡介 張某是一家臺資公司的業務員。
　　其于2010年伙同部門經理、另外兩個同事利用職務的便利，侵占公司貨款60多萬。
　　東窗事發后，無力退還全部贓款，張某到公安機關自首。
　　 二、承辦過程 受張某家屬的委托，鄧世運律師于2011年1月16日開始為張某提供全程辯護，負責其偵查、審查起訴和一審階段的辯護工作。
　　通過會見，鄧世運律師發現本案事實清楚，證據確實、充分，依法張某的行為已經構成職務侵占罪，無法作無罪辯護。
　　同時，張某存在自首的法定從寬情節，同時具有退贓、認罪態度較好等酌定從輕情節。
　　在獲得張某同意的情況下，決定為張某作量刑辯護，通過量刑情節對基準刑的調節，爭取減輕處罰，獲得法定刑幅度（5年以上有期徒刑）下的量刑。
　　 三、案件結果 法院認定張某構成職務侵占罪，判處張某有期徒刑三年，張某獲得輕判。
　　 四、辦案總結 在當事人依法構成犯罪的情況下，作量刑辯護是最為務實的選擇，通過法定、酌定情節對基準刑的調節，爭取對當事人最有利的量刑。
　　在本案中，在無法進行無罪辯護的情況下，辯護律師選擇了量刑辯護，為張某爭取到減輕處罰，在法定刑幅度下量刑，大幅度輕判，維護了張某的合法權益。
　　

職務侵占刑事和解不起訴案例(職務侵占罪公訴還是自訴案件)

檢察院不予批捕后會退回公安機關，公安機關會撤銷案件，案子到不了法院就不會負刑事責任。　　...

職務侵占從犯不起訴(職務侵占從犯不起訴案例)

比主犯判的少。　　具體如何判，要根據其在本案中的犯罪情節確定。　　 《刑法》對從犯的處罰原則： 第二十七條　【從犯】在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。　　 對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。　　 《刑法》對職務侵占罪的處罰： 第二百七十一條　【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。　　...

職務侵占無力償還案例-職務侵占30萬無力償還

必須還要承擔民事責任 但是要看檢察院在提起刑事訴訟的同時附帶民事訴訟不 通常會同時提起民事訴訟職務侵占175萬無力償還判幾年犯職務侵占罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（175萬屬于數額巨大）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量......