
屬于工傷,不是主要責任即可。 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行......
可以算工傷,按照工傷保險條例: 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;...
車禍責任對半能報工傷嗎 (一)法條依據 新修訂的《工傷保險條例》第十四條規定,職工在上下班途中,非本人承擔主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應被認定為工傷。 根據新修訂的《工傷保險條例》實施后,上下班途中的交通事故不能都認定為工傷。只有本人不承擔主要責任的交通事故,才能認定為工傷,至于50%的責任算不算主要責任,能不能認定,《工傷保險條例》上并沒有明確規定 (二)工傷認定范圍有變 今年1月1日,新修訂的《工傷保險條例》正式實施,條例分為總則、工傷保險基金、工傷認定、......

對于現在你這種情況還是 55責 這樣對你有利。 一般事故認定書上雙方都簽字了,不會再給你改責任了吧。 起訴你你也別怕,說白了他就是想訛錢,這事還是看你想快點解決就給他點錢解決,不想解決就跟他脫著手機一關等傳票。(說白了這事還是你沒經驗。撞人...
交通事故責任對半能報工傷嗎在滿足其他條件的情況下,要是職工在事故中負同等責任的話,那么也是可以申報工傷的。根據相關法律的規定,交通事故認定工傷條件是:1、必須在上下班途中。包含兩個條件,上下班路線和上下班時間。不一定是必經路線,只要是合理的...
交通事故無責任怎么賠償 交通事故無責任怎么賠償,通常有兩種方式,分別是按傷殘賠償規定定殘和按醫療費和誤工費賠償規定定殘。定殘是指事故雙方已經協商達成補償標準,且該標準要求保險公司必須理賠,但保險公司拒絕賠償后,定殘的方式,即按照傷...
保險公司的理賠是根據交警劃分的事故責任來確定的 全責的一方要賠償無責方的所有損失;對等責任,損失沒有超過交強險范圍的,保險公司全額賠償,超出交強險范圍的,就是一人一半的賠償。 保險理賠流程 一、報案 1、出險后,客戶向保險公司理賠部門報案 ...
通常是各承擔50%賠償責任。 根據法律規定,交通事故賠償涉及的賠償項目很多。具體有:醫療費、誤工費、護理費、營養費、住院伙食補助費、殘疾人賠償金、殘疾輔助copy器具費、被扶養人生活費、交通費、鑒定費、精神損害撫慰金等費用。 具體賠償數額,...
佛山萬林律師所為你解答: 一、醫療費:以單據為準 二、住院伙食補助費:100元×住院天數 三、營養費:500-1000元(病歷有注明加強營養才有賠償) 四、后續治療費:二次手術的費用 五、護理費:50-100(各區支持都不一樣)元/天×住院...
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《...
要根據是否能認定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事...
這是個復雜的問題。 如果只說10級傷殘賠償額一般在2-5萬左右(由國家負責陪償);另外,你要起訴被告的話,則被告要負責你除國家賠償以外的損失,這只有你本人確定數額(可找律師商定),而且還要等你身體恢復正常狀態時起訴最好。
是去年發生的,還是今年發生的? 有交通事故認定書嗎? 去年12月31日前發生的,按原《工傷保險條例》規定,在上下班途中,受到機動車傷害的可以認定為工傷,強調的是機動車傷害,不是機動車傷害的不算。 今年1月1日后發生的,按新修訂的《工傷...