
《廣東省工傷保險條例》工傷職工被鑒定工傷殘疾等級后,按以下規定享受待遇。(一)一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發:一級傷殘為二十四個月的本人工資,二級傷殘為二十二個月的本人工資,三級傷殘為二十個月的本人工資,四級傷殘為十八個月的本人工資,五級傷殘為十六個月的本人工資,六級傷殘為十四個月的本人工資,七級傷殘為十二個月的本人工資,八級傷殘為十個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為六個月的本人工資。對五級至十級殘疾的職工,用人單位不能解除勞動關系,應當安排力所能及的工作。五......
工傷傷殘根據鑒定等級的不同,各地賠償標準存在一定的差異,下面給大家簡單介紹一下上海地區的標準:一級至四級傷殘的,享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘25個月;三級傷23個月;四級傷殘21個月。(二)傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘為85%;三級傷殘為80%;四級傷殘為75%。五至六級傷殘的,享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘為16個月。(二)難以安排工作的,由用人單位按......
廈門工傷職工鑒定為九級傷殘的,主要補償是: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金。具體標準分別是: 按照廈門市最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時廈門市上年度職工月平均工資為基數計算,每年為0.2,不足5個月的按5個月支付。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金......

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業...
《廣東省工傷保險條例》工傷職工被鑒定工傷殘疾等級后,按以下規定享受待遇。(一)一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發:一級傷殘為二十四個月的本人工資,二級傷殘為二十二個月的本人工資,三級傷殘為二十個月的本人工資,四級傷殘為十八個月的...
7個月的本人工資,出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。補助金標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇...
昆山工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為5萬元,用人單位指...
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例:如員工工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金...
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例:如員工工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金...
昆山工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金1.5萬元。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定,昆山工傷職工鑒...
《工傷保險條例》有關的規定是這樣的: 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月...
意外險,通常指的是意外傷害保險,外來的、突發的、非本意的、非疾病的叫做意外。主要是賠付因意外事故造成的身故和傷殘,以及意外醫療費用。 所有的意外險都是根據中國保險行業協會以及中國法醫學會于2013年6月8日頒布的《人身保險傷殘評定標準》來賠...
杭州工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各7個月。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和浙江省人力資源社會保障廳《關于貫...