昆山工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金1.5萬元。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定，昆山工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費； 3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責； 6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金1.5萬元。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 江蘇省人民政府 《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》 第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。 設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。 患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。

昆山市工傷9級能賠多少錢(昆山工傷十級賠償標準)

昆山工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為5萬元，用人單位指定一次性就業補助金為2.5萬元。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 法律依據 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個......

昆山9級傷殘賠多少錢(昆山十級工傷賠償標準2020)

一、一次性傷殘補助金。 9個月的本人工資。參保的話，是9個月的每月繳費基數。 二、一次性工傷醫療補助金。 5萬元。 三、一次性傷殘就業補助金。 2.4萬元。 前述二、三項有兩點要注意：1.江蘇省允許各地級市在上述基礎上上下浮動，所以有些地方會稍微有點變化；2.如果是到了退休年齡，二、三項就沒有了，如果離退休年齡不滿五年，要打折。...

唐山市十級工傷要賠償多少錢(河南十級工傷能賠多少)

工傷十級賠償有下列項目： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資； （六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費； （七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金； （八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。 其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險基金支付，即勞動局支付。 第......