
一、一次性傷殘補助金。 9個月的本人工資。參保的話,是9個月的每月繳費基數。 二、一次性工傷醫療補助金。 5萬元。 三、一次性傷殘就業補助金。 2.4萬元。 前述二、三項有兩點要注意:1.江蘇省允許各地級市在上述基礎上上下浮動,所以有些地方會稍微有點變化;2.如果是到了退休年齡,二、三項就沒有了,如果離退休年齡不滿五年,要打折。...
昆山工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為5萬元,用人單位指定一次性就業補助金為2.5萬元。 用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。 法律依據 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個......
昆山工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金1.5萬元。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定,昆山工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費; 3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保......

展開全部 鑒定工傷等級后 按照級數,工傷基金會支付 一次性傷殘補助: 9級是8個月的本人工資 另外,解除勞動合同, 用人單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金 假如是29歲的 一共是30個月的當地職工平均工資 假如是39歲的 一共是24...
可以獲得殘疾賠償金37360元,精神損害撫慰金5000元,其他醫療費憑據支付,住院伙食補助費大約20元一天,必要的營養費,護理費,誤工費,交通費,住宿費等費用。 [本文來自: 法易網(laweach.com)]
7個月的本人工資,出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 補助金標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受...
昆山十級傷殘賠償金是:共計12個月,其中一次性傷殘補助金7個月,一次性工傷醫療補助金1個月,一次性傷殘就業補助金4個月,具體要根據勞動者受傷前的月平均工資來進行計算; 法律依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么,下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定:一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間...
傷殘等級9級,也即交通事故后,受害人醫療終結,向司法鑒定機構申請傷殘鑒定,拿到了鑒定機構的傷殘等級評估意見報告,確定其傷殘等級為9級。在東莞市,一個9級傷殘的交通事故受害人,可獲賠償款為多少呢? 傷殘受害人可獲的賠償項目往往是交通事故人身損...
依照相關負債率法規,各地規定會有差異,以下僅供參考: 工傷這類事情不建議私了,避免以后不必要的麻煩。 九級工傷賠償標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工,根據《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關規定,所應當享受的工傷賠償...
9個月的本人工資。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的...
你的問題回答如下。 第一、按照勞動法的規定,工傷補償一般按照惠州人均年收入計算賠償標準; 第二、這實際上是保護勞動者的作法,因為勞動者一般都是從落后地區去發達地區工作,按照發達地區的平均工資,勞動者可以多獲得賠償,是一件好事。 第三、傷殘等...
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...