国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

做不了工傷認定怎么起訴賠償(不做工傷認定可以要求賠償么)

2023-06-06 23:47發布

做不了工傷認定怎么起訴賠償

未經工傷認定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請求。
  因為只有確定屬于工傷,才能提起工傷賠償請求。
  工傷認定屬于勞動保障行政部門的職責和權限,人民法院在審理勞動爭議的民事訴訟案件中,無權對勞動者是否構成工傷作出認定。
  《工傷保險條例》第十七條第二款、第五十五條第一項規定:用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工可在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政復議,也可以提起行政訴訟。
  《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第三款規定:“屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本規定”。
  最高人民法院《2011年全國民事審判工作會議紀要》第48條規定:“職工遭受工傷事故后非因自身原因未進行工傷認定,賠償權利人請求侵權人承擔民事賠償責任的,應予受理。
  ”

沒有做工傷認定怎么要求賠償

一、沒有做工傷認定怎么要求賠償依據我國相關法律的規定,沒有做工傷認定的,應該做工傷認定,然后由工傷保險基金賠償,如果因用人單位原因不能認定工傷的,由用人單位賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷......

在工地受傷骨折這種怎么個賠償法的(工地受傷骨折不做工傷認定能賠到錢嗎)

兩種方案,1、首先要確定能否申請工傷認定,要是能申請盡量按照工傷程序走,優勢就是工傷不需要承擔責任,而且評殘標準不嚴格;2、要是工傷走不通,可以按照人身損害走,起訴包工頭和上面的建筑公司,但這種需要分責任,而且評殘標準嚴格很多...

自己怎么做工傷認定(自己怎么報工傷認定)

可以的。   自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。  工傷認定應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表(原件);2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記注冊資料(營業執照或組織機構代碼證)5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);6、初診病歷資料。  工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地......

做不了工傷認定怎么起訴賠償(不做工傷認定可以要求賠償么)


相關知識

    個人怎么去做工傷鑒定(個人到哪里申請工傷鑒定)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:45

    可以的。 自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表(原件);2、用...

    工傷怎么處理 如何處理工傷事故(用人單位如何應對工傷賠償官司)

    來源:其它 時間:2023-03-21 18:16

    職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...

    工傷沒認定上怎么賠償(不做工傷認定能賠償嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:05

    工傷沒有評上等級,就是不構成傷殘等級,只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇,沒有其他補償。即: 1、治療工傷費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,以及住院期間伙食補助費,從工傷保險基金支付; 2、停工治療期間,...

    員工簽了工傷賠償私了協議后還可以反悔嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-05 14:34

    一、私了協議具有法律效力  二、工傷賠償私了協議可以反悔 三、《私了協議》被法院或者勞動仲裁變更有前提  《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。  1、《私了協議》必須具有顯示公平的情形...

    個人可以申請做工傷認定嗎

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:37

    個人可以申請工傷認定嗎,如何申請 用人單位員工發生傷害(亡)事故后,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料: 1...

    為什么要做工傷鑒定

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 05:33

    一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償,用人單位為勞動者購買社會保險后,當勞動者出現工傷時只有認定為工傷,勞動者才能享受工傷保險的待遇。 依據《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...

    工傷沒認定上怎么賠償(沒有申請工傷認定公司會賠償嗎?)

    來源:精選知識 時間:2022-03-03 11:20

    沒有做工傷認定可以要求用人單位依照《工傷保險條例》標準賠償。 根據我國《工傷保險條例》規定,用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

    怎樣做工傷認定 工傷認定的程序是怎樣的(怎樣做工傷認定)

    來源:其它 時間:2023-03-20 18:23

    對于部分勞動者來講可能知道什么是工傷認定,一般勞動者在工作過程中人身受到了損害的,此時需要進行工傷認定,確定是否構成工傷事故,如果構成那么接下來受傷勞動者才能獲得相應的工傷賠償。不過實踐中究竟應該怎樣做工傷認定呢?我們一起在下文中進行了解吧...

    能在法院直接做工傷認定嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-15 11:33

    人民法院無權確認工傷根據《工傷保險條例》的相關規定,工傷認定部門是設區市一級人社局的工傷認定科。《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之...

    工傷康復期能不能做工傷鑒定

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 23:11

    工傷康復期能不能做工傷鑒定現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑒定并非越早越好,鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。工傷職工需要等傷情穩定后可以...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          在线免费观看一区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 天天综合色天天综合| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 日韩不卡一区二区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 激情综合色播五月| 日韩专区欧美专区| 日韩主播视频在线| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 欧美网站大全在线观看| 91在线一区二区| 岛国av在线一区| 一区二区三区四区在线| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产精品久久久久三级| 亚洲自拍与偷拍| 国产精品一区在线观看乱码| 国产一区欧美日韩| 69堂精品视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| 亚洲电影一级片| 大美女一区二区三区| 欧美日本在线观看| 久久免费视频色| 日本美女视频一区二区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 8x福利精品第一导航| 亚洲欧美日韩国产综合| 麻豆精品在线播放| 欧美在线免费观看视频| 中文字幕欧美区| 国产精品一区二区无线| 日韩免费福利电影在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 日本不卡高清视频| 欧美一区二区三区免费大片 | 最新热久久免费视频| 国产麻豆精品theporn| 欧美一区二区三区免费| 亚洲 欧美综合在线网络| 91理论电影在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 成人一级片网址| 亚洲日本一区二区三区| 成人激情小说乱人伦| 中文字幕欧美一| 91色乱码一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线 | 亚洲一区在线电影| 欧美福利视频一区| 激情五月激情综合网| 久久精品一区二区三区四区| 国产成人免费视频网站 | 欧美视频一区二区三区四区 | 亚洲欧美激情一区二区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一区二区三区不卡视频| 欧美一区二区三区免费| 国产99久久久久| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美一级一区二区| 91无套直看片红桃| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 免费成人你懂的| 久久久久97国产精华液好用吗| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 国产91丝袜在线观看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美日韩国产另类不卡| 日韩专区一卡二卡| 成人激情免费网站| 图片区小说区国产精品视频| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美丝袜自拍制服另类| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲风情在线资源站| 国产精品丝袜在线| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 精品综合免费视频观看| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美性色综合网| 国产调教视频一区| 视频精品一区二区| 5月丁香婷婷综合| 日本一区二区三区电影| 国产一区二区电影| 久久久一区二区三区| 激情成人综合网| 久久先锋影音av鲁色资源网| 精品系列免费在线观看| 麻豆视频一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 日本aⅴ精品一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美色视频在线观看| 欧美日韩成人综合| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美mv日韩mv亚洲| 日本一区二区高清| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日韩国产精品大片| 成人理论电影网| 欧美日韩国产中文| 久久亚洲二区三区| 一区二区三区精品久久久| 日本午夜一本久久久综合| 成人黄色小视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 午夜激情一区二区| www.亚洲在线| 欧美一区二区成人| 亚洲日本va午夜在线电影| 久久国内精品自在自线400部| 国产乱码精品1区2区3区| 在线日韩一区二区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产麻豆精品95视频| 欧美三级资源在线| 亚洲综合男人的天堂| 国产成人综合网| 国产日韩影视精品| 国产精品538一区二区在线| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 亚洲第一电影网| 欧美综合色免费| 香港成人在线视频| 欧美日韩成人综合| 亚洲成人激情社区| 一本在线高清不卡dvd| 性做久久久久久免费观看欧美| 91国内精品野花午夜精品| 五月开心婷婷久久| 日韩一区二区三区四区| 久久9热精品视频| 国产精品视频线看| 欧洲激情一区二区| 国产一区二区三区日韩| 亚洲美女视频在线观看| 欧美一级一级性生活免费录像| 久久99精品久久只有精品| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 婷婷开心久久网| 亚洲特级片在线| 日韩精品中文字幕在线一区| 99re热这里只有精品免费视频| 午夜激情一区二区三区| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美一级专区免费大片| 99久久er热在这里只有精品15| 日本色综合中文字幕| 亚洲影视在线播放| 亚洲精品高清在线观看| 中文字幕第一区第二区| 欧美tickling网站挠脚心| 日韩一区二区三区精品视频| 欧美日韩视频专区在线播放| 91免费视频网址| 91美女蜜桃在线| 91福利区一区二区三区| 欧洲一区二区av| 欧美手机在线视频| 欧美精品三级在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 91精品国产一区二区三区| 欧美色图激情小说| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 91黄色小视频| 91精品免费在线| 色悠悠久久综合| 成人av资源在线观看| 欧美在线free| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美tk—视频vk| 亚洲免费在线视频| 久久国产成人午夜av影院| 国产精品香蕉一区二区三区| 色综合久久久久综合体| 精品播放一区二区| 一区二区三区久久| 国产精品综合二区| 欧美日韩成人一区二区| 国产丝袜欧美中文另类| 一区二区三区高清不卡| 欧美一区二区在线播放| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲综合一区在线| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 911精品国产一区二区在线| 亚洲国产高清不卡| 国产很黄免费观看久久| 在线观看国产精品网站| 国产三级一区二区| 国产在线观看免费一区| 精品国免费一区二区三区| 日本少妇一区二区| 欧美tk—视频vk|