
展開全部 勞務合同糾紛是農民工同包工頭之間一般就務工期間雙方的權利義務關系進行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點也在不斷變化,給司法實踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。 若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。根據您......
在我國企業分為公有制企業和非公有制企業和國有企業,那么不管在這些企業當中都會涉及到有關于所得稅的問題,那么會涉及到我國稅法問題和所得稅法問題,那么企業所得稅法條例是什么?在我國又有對于企業所得稅上又有什么限制,或者是保護呢?接下來給大家進行詳細的介紹。 第十三條 企業所得稅法第六條所稱企業以非貨幣形式取得的收入,應當按照公允價值確定收入額。 前款所稱公允價值,是指按照市場價格確定的價值。「釋義」本條是關于以非貨幣形式取得的收入的計量標準的規定。企業所得稅法只規定了收入的取得形式可分為貨幣形式和非......
最高人民法院沒有關于土地管理法的理解與適用的文件。 《最高人民法院關于審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》和《最高法關于審理涉及國有土地使用權合同糾紛案件適用法律問題的解釋》里面有其關于土地管理法的理解與適用的法律條文。...

投保人趙*偉與被保險人趙某系父女關系。2012年9月2日,投保人趙*偉為被保險人趙某在某保險公司投保重大疾病保險。2013年5月,被保險人趙某出現神志不清,胡言亂語等癥狀,經淮安市第三人民醫院診斷為精神分裂癥,喪失社會能力,并入院治療兩周。...
1.勞務派遣有哪些法律規定 勞務派遣法律規定: (一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任: 1、勞務派遣協議 《勞動合同法》第五十九條規定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議...
1、甲方理由不成立,合同是公司行為,已蓋公章,法定代表人沒簽字或者變更不影響合同的效力,而且乙方已按時交貨,甲方已接貨。 2、可起訴
一、總則章節的重要相關釋義 1、第四條:任何單位和個人不得將依法必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標。相關釋義:本條從第三條規定中衍生而來,目的是保障強制招標制度的執行,同時也為法律責任的追究提供了依據。本條規定,對于依照《...
若是招行貸款,如有消費,請您按時、足額在到期還款日之前還款。首先逾期會生成不良信用記錄,影響您的個人信用及以后的信用業務;其次,逾期還款會產生利息及違約金;最后,長期不歸還可能會觸犯法律,我行會保留追訴的權利。請問,民間借貸到公證處公證簽合...
一、《勞動合同法》第38條釋義是什么?勞動者可以解除勞動合同的情況。《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保...
保險法釋義第一百零五條具體內容是什么保險公司應當按照國務院保險監督管理機構的規定辦理再保險,并審慎選擇再保險接受人。本條是對保險公司按規定辦理再保險的規定。本條在原《保險法》第102條的基礎上增加規定審慎選擇再保險接受人。再保險的基本功能是...
【釋義】第一百零二條通過公開發行股份募集資金,設立證券投資公司,從事證券投資等活動的管理辦法,由國務院另行規定。 【釋義】本條是關于公司型基金的管理力、法由國務院另行制定的規定。 3從基金的組織形式劃分,可以分為公司型基金和契約型基金。契約...
第二百四十一條基于合同關系等產生的占有,有關不動產或者動產的使用、收益、違約責任等,按照合同約定;合同沒有約定或者約定不明確的,依照有關法律規定。 ●條文主旨 本條是關于有權占有法律適用的規定。 ●立法背景 導致占有發生的法律關系多種多樣...
第一百七十七條【保險活動中的民事責任】違反本法規定,給他人造成損害的,依法承擔民事責任。 【釋義與適用】本條是對違反《保險法》規定,給他人造成損害,應承擔民事責任的規定。本條保留了原《保險法》第151條的規定,未作任何修改。 民事責任是民事...