社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。 社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，并在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。 擴展資料 各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由于歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況”。 社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為： 養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%； 醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%； 失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%； 生育保險單位繳納0.60%，個人不繳； 工傷保險單位繳納2%，個人不繳。 參考資料來源：百科-社保繳費

公積金比例(公積金比例有幾檔)

單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。 2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。 2010年1月1日后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。 從2016年5月1日起，國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。 2018年5月，為降低實體經濟成......

國家法定喪假，國家法定喪假有幾天

國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天２０２２年新規定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職，需要提前３０天通知單位，并辦理離職手續。已經正式入職的，應當與新公司簽訂勞動合同，根據勞動合同法第四十一條規定的，試用期的工資按勞動合同約定的工資計算，沒有約定的，按試用期所在地的最低工資標準計算。辦理離職手續的時候，交給公司的是員工檔案，涉及的是黨組織關系問題，應當及時到當地黨......

怎么領取養老金，社保怎么領取養老金

退休怎么領取養老金 退休怎么領取養老金，怎么算繳費年限？一說起領取養老金，很多人都會想到社保在哪里繳納多久就可以領取多久的養老金，但是并不是每個地方領取養老金的標準都是不一樣的，目前各地社保繳納年限要求如下：２０１３年以前，有很多人依舊繳納社保，在２０１３年社保實行國家統籌繳納時，無論你繳納的養老保險多久，都算作累計參保年限，在每個地方待夠退休年齡退休之后就會領取養老金。２０１３年９月３０日以后，實行個人賬戶儲存額獨立核算的社保制度，并且逐步推行到各個城市，到今年為止，大部分城市在職人......