企業(yè)進(jìn)行改制時(shí)，首選要根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合有關(guān)的法津、法規(guī)、和政策的規(guī)定，制訂切實(shí)可行的企業(yè)改制重組方案，以利于改制的順利實(shí)施，取得預(yù)期效果，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。 一、企業(yè)改制方案的內(nèi)容 (一)改制企業(yè)基本情況 1、企業(yè)簡況，包括： (1)企業(yè)名稱; (2)企業(yè)住所; (3)法定代表人; (4)經(jīng)營范圍; (5)注冊資金; (6)主辦單位或?qū)嶋H投資人。 2、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績 包括資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額及稅后利潤。 1、職工情況 包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構(gòu)成。 (二)企業(yè)改制的必要性和可行性 1、必要性 包括企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙和問題。 2、 可行性 結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細(xì)闡明企業(yè)改制所具備的條件，改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。 (三)企業(yè)重組方案 1、業(yè)務(wù)重組方案 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)際情況，并結(jié)合企業(yè)改制目標(biāo)，采取合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方式對原業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重新整合。 2、 人員重組方案 指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。 3、 資產(chǎn)重組方案 根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評估確認(rèn)額，確定股本設(shè)置的基本原則，包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置，是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。 4、 股東結(jié)構(gòu)和出資方式 包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細(xì)情況。 5、 股東簡況 包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會(huì)等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。 6、 擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu) 選擇哪種企業(yè)形式，有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。 法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)，包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是否設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事，經(jīng)營管理層的設(shè)置等。 (四)下屬企業(yè)情況 下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式(法人、營業(yè))。如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu)，即下屬一級企業(yè)還下設(shè)一級或若干層次企業(yè)，要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。 根據(jù)“企業(yè)改制，其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業(yè)全資設(shè)立的法人、非法人及與他人共同設(shè)立的聯(lián)營企業(yè)都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業(yè)改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(yè)(包括聯(lián)營企業(yè))，要先行辦理隸屬關(guān)系的變更劃轉(zhuǎn)手續(xù)，并辦理變更登記。擬改制企業(yè)控股、參股的企業(yè)，其資產(chǎn)不進(jìn)入改制范圍的應(yīng)先行辦理股權(quán)變更登記，出讓其股份;列入改制范圍，則只需待企業(yè)改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。 企業(yè)改制為股份有限公司的程序 改制設(shè)立股份有限公司，對于不同所有制成份的企業(yè)來說，改制適用的程序和參與的主體不盡相同，而不同的改制目的也可能導(dǎo)致改制程序和參與主體存在差異。改制重組的一般程序如下（以國有企業(yè)改制為例）： （1）改制重組準(zhǔn)備階段 ①改制企業(yè)擬定改制目標(biāo)、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃； ②各中介機(jī)構(gòu)進(jìn)場進(jìn)行盡職調(diào)查；盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產(chǎn)權(quán)構(gòu)成，業(yè)務(wù)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，經(jīng)營和財(cái)務(wù)情況，業(yè)務(wù)和市場規(guī)劃，以及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的權(quán)屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 ③在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍；確定方案主要遵循以下基本原則：有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易；突出公司主營業(yè)務(wù)，有利于公司形成明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力；保證股份公司和原企業(yè)均能直接面向市場、自主經(jīng)營、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，兼顧原企業(yè)的生存能力；遵循資產(chǎn)和負(fù)債重組的配比性和相關(guān)性原則等。 ④上報(bào)主辦單位或主管部門擬改制方案，取得同意改制的批復(fù)； ⑤明確改制基準(zhǔn)日，完成資產(chǎn)評估立項(xiàng)工作，企業(yè)根據(jù)要求準(zhǔn)備審計(jì)、評估工作所需財(cái)務(wù)資料。 （2）改制工作實(shí)施階段 ①各中介機(jī)構(gòu)正式進(jìn)場對擬改制資產(chǎn)（或整體資產(chǎn)）開展審計(jì)、評估工作； ②根據(jù)擬定的股權(quán)設(shè)置方案，落實(shí)其他發(fā)起人及出資方式； ③向工商部門辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)，確定股份公司的名稱； ④評估機(jī)構(gòu)出具評估報(bào)告，向財(cái)政部門辦理評估結(jié)果備案； ⑤根據(jù)債務(wù)重組方案，取得主要債權(quán)人對債務(wù)處理的書面同意； ⑥擬定國有股權(quán)管理方案，取得財(cái)政部門的批復(fù)；擬定國有土地處置方案，取得土地管理部門的批復(fù)如需； ⑦簽署發(fā)起人協(xié)議，起草《公司章程》等公司設(shè)立文件； ⑧各發(fā)起人出資到位； ⑨驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資。 （3）公司申報(bào)設(shè)立階段 ①向國務(wù)院授權(quán)的部門或省級人民政府申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準(zhǔn)； ②召開公司創(chuàng)立大會(huì)； ③辦理公司登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。 （4）設(shè)立后規(guī)范階段 ①辦理建賬、稅務(wù)登記等事項(xiàng)； ②原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更； ③資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更；

國有企業(yè)改制方案(國有企業(yè)改制方案法律意見書)

國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知 國辦發(fā)〔2017〕69號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 國務(wù)院辦公廳　　 　　　? 2017年7月18日　 　　　　 （此件公開發(fā)布） 中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案 公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式，是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的必要條件。經(jīng)過多年改革，全國國有企業(yè)公司制改制面已達(dá)到90%以上，有力推動(dòng)了國有企業(yè)政企分開，公......

企業(yè)改制程序(企業(yè)改制程序)

1、成立改制工作組織并進(jìn)行前期準(zhǔn)備活動(dòng); 2、產(chǎn)權(quán)界定、核銷和財(cái)務(wù)審計(jì); 3、明確資產(chǎn)邊界、剝離資產(chǎn)范圍、三類人員計(jì)提費(fèi)用并進(jìn)行資產(chǎn)評估; 4、在財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上形成以改制方案為核心的改制文件并取得包括銀行在內(nèi)的主要債權(quán)人的支持和同意; 5、職工代表大會(huì)審議通過改制方案和職工安置方案，并取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對職工安置方案的預(yù)先審核同意; 6、律師對改制方案出具法律意見書; 7、向集團(tuán)公司上報(bào)改制方案、職代會(huì)審議通過材料等并獲得批準(zhǔn); 8、進(jìn)行新公司的名稱變更登記或預(yù)核準(zhǔn)，并開設(shè)臨時(shí)銀......

全民所有制企業(yè)改制流程是什么

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全民所有制企業(yè)也逐漸開始進(jìn)行改制，但是全民所有制企業(yè)由于自身的特殊性，其改制的流程非常的復(fù)雜，很多人對此都不是特別的了解，因此自改制的過程中就遇到了許多的麻煩，那全民所有制企業(yè)改制流程是什么呢，下面就來為大家詳細(xì)介紹。全民所有制企業(yè)改制流程是什么？根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件的規(guī)定，公司化改制按照以下基本程序依次進(jìn)行：1、成立改制工作組織并進(jìn)行前期準(zhǔn)備活動(dòng);......