
首先說工傷認定書,你可以放心,現在單位是不可能申請撤銷的。你看看你的工傷認定書后面:如對本工傷認定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內向________申請行政復議,或者向人民法院提起行政訴訟。你想想傷殘等級鑒定都下來了,60日的期限已經過了。如果在規定的60日的期限內,單位沒有申請行政復議或者行政訴訟,那么,就不能再申請撤銷了。 再說傷殘等級鑒定書,根據《工傷保險條例》的規定: 第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日......
依據《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料。 2、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。?在20個工作日得到鑒定結論。 鑒定需提交的材料: 1、工傷認定申請表; 2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關......
有六個步驟:申請登記,審核,受理調查核實,行政決定,送達。 具體細節如下: 一、申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。 (二)申請時間 用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門申報。 用人單位不按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織......

一、申請工傷賠償程序是怎樣的 1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。 2、符合辦理規定,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人...
工傷傷殘等級鑒定需要勞動者先到勞動局工傷科申請工傷認定,然后在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑒定。 需要準備以下材料: 1、勞動能力申請書; 2、工傷認定書; 3、醫療終結證明或者醫生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復印件; 5、被鑒定人一寸...
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故...
工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確...
發生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動...
發生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動...
發生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動...
2020年工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序:用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序:由社會保險經辦機構對工傷(亡)...
【審理裁判】【爭議焦點】【案件評析】 關于被告作出工傷認定決定書后的送達程序是否違法的問題,工傷認定程序是勞動保障行政部門進行工傷認定時,表現出的時間和空間的形式。《工傷保險條例》第二十條規定:社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之...
一、工傷認定程序是怎樣的?勞動者申請工傷認定,大體需要經過以下幾個程序:(一)1年內向勞動部門申報根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申...