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國家規定節假日(國家規定節假日是帶薪的嗎)

2023-06-06 08:50發布

國家規定節假日

國家一年法定假日是11天。 根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:   (一)新年,放假1天(1月1日);   (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);   (三)清明節,放假1天(農歷清明當日);   (四)勞動節,放假1天(5月1日);   (五)端午節,放假1天(農歷端午當日);  (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);   (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。 擴展資料: 部分公民放假日期: 根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條 部分公民放假的節日及紀念日:   (一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;   (二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;   (三)兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;   (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。   第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。   第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。   第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。 參考資料來源:百度百科—法定節假日

法定節假日有哪些(周六周日算法定節假日嗎)

律師提醒: 上述全民節假日,如果單位安排員工上班,那么員工除了得到正常上班的工資外,單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是,有很多人對法定節假日加班工資不理解,認為單位按規定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然,因為法定節假日是帶薪的,即使不上班也需要支付工資的,如果員工上班還需要再按照規定支付300%的加班工資。而周末是休息日是無薪的,所以如果員工加班單位只需要支付加班200%的工資。 律師提醒:因為部分公民的節假日屬于無薪日,關于部分公民放假的節日期間,用人單位安排職工工作,......

法定節假日有哪些(法定節假日有哪些包括雙休日嗎)

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春節假期工資怎么算(春節節假日工資怎么算)

僅供參考 2018年春節假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時間,其中有四天是調休兩個周末的,這七天假期都是國家所規定的法定節假日,這七天都是我國的帶薪假期,假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間,如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。 故2018年春節放假安排為:2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2月16日(初一)、2月17......

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