
法律公休假最新規定:勞動法第四章工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三......
《職工帶薪年休假條例》全文 第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的; 年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休......
公休假規定:《中華人民共和國勞動法》第四章工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二......

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改,將公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇修改為符合本法第十八條規定...
跟請假條一樣的書寫格式,注明是公休。 例: 請假條 ***單位名稱: 根據單位規定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感 申請人:*** 日期: 。。。。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。下面我們來了解一下最新國家法定婚假規定。 國家關于婚假的規定: 1、按法定結婚年齡(女20周歲...
2018年勞動法實施細則全文 2018年勞動法實施細則全文【重磅好消息】國家人力資源和社會保障部、勞動和社會保障部批復《國家職工帶薪年休假條例》:可分為家庭團聚年休假、定期休假年休假、勞動保障年休假和探親假年休假。2018年4月3...
婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末的。單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間,但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則,必須是在員工知曉的前提下,而不是員工從來沒聽說單位的這項規定,直到去請假時才被告訴過了...
年假,婚假,病假,產假等一直都是很多人關心的問題,那么關于這些假期都應該怎么休的,你又了解多少?下面就相關問題進行詳細的介紹,歡迎大家的閱讀,希望能帶來更好的幫助!年休假:《職工帶薪年休假條例》第三條規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,...
沒什么比過年過節還要上班更令人煩了,看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯,自己難免也想休假,可是國家是有規定工作滿一年的職工按要求享受帶薪年假,那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢,下面我們來看看帶薪年休假國家規定,以后就可以享受跟別人一...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
甲方: 法定代表人: 委托代理人: 地址: 乙方: 地址: 身份證號: 聯系方式: 根據《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》,甲乙雙方經平等協商...