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事業單位兼職最新規定(2021年事業單位兼職最新規定)

2023-06-06 21:50發布

事業單位兼職最新規定

關于事業單位人員兼職的規丁主要有以下幾點: 1、《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條規定,有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:違反國家規定,從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的。 2、《關于事業單位工作人員實行兼職兼薪的指導意見(試行)》第四條規定,試點單位工作人員在努力完成本職工作的前提下,可以發揮余力,兼職兼薪。要樹立良好的職業道德,發揚愛崗敬業精神。要妥善處理好本職工作與兼職工作之間的關系,自覺規范自身的兼職兼薪行為。 3、《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》規定: 一、支持和鼓勵事業單位選派專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作。 二、支持和鼓勵事業單位專業技術人員兼職創新或者在職創辦企業。 三、支持和鼓勵事業單位專業技術人員離崗創新創業。

事業單位兼職最新規定(事業單位兼職最新規定2018)

關于事業單位人員兼職的規丁主要有以下幾點: 1、《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條規定,有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:違反國家規定,從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的。 2、《關于事業單位工作人員實行兼職兼薪的指導意見(試行)》第四條規定,試點單位工作人員在努力完成本職工作的前提下,可以發揮余力,兼職兼薪。要樹立良好的職業道德,發揚愛崗敬業精神。要妥善處理好本職工作與兼職工作之間的關系,自覺規范自身的兼職......

事業單位兼職最新規定(事業單位兼職最新規定2020公務員怎么辦)

事業人員可以兼職,但必須取得單位的同意...

上海臨時工外包(上海最新臨時工招聘兼職)

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