
仲裁后一裁終局了,能再起訴。 如果是勞動仲裁,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。 法律分析 勞動仲裁一裁終局是可以起訴的,勞動者對仲裁裁決(即勞動仲裁一裁終局)不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 除了勞動仲裁,如果是其他糾紛的,仲裁后就不能起訴,仲裁實行一裁終局的制度,裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院......
仲裁被告的是一裁終局原則,裁決書自作出之日起發生法律效力。對于仲裁裁決,如果當事人不服的,還有二個救濟途徑: 1、當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: 一 沒有仲裁協議的; 二 裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的; 三 仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; 四 裁決所根據的證據是偽造的; 五 對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的; 六 仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的; 人民法院經組成合義庭......
目前,我國仲裁分為商事仲裁與勞動爭議仲裁,商事仲裁是指在商事活動中,當事雙方在合同中或者單獨達成了仲裁協議,約定日后發生爭議由雙方指定的仲裁機構解決。 商事仲裁實行一裁終局制度,裁決作出即生效,其救濟程序為,仲裁裁決生效后當事人一方不服的可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁。而勞動爭議仲裁是解決勞動者與用人單位之間勞動爭議的前置程序,一般情況下,勞動者或用人單位不服裁決的,可在收到裁決之日起15日內向人民法院提起訴訟。 在勞動爭議仲裁中,同樣存在......

一裁終局勞動者不服的怎么辦勞動者對一裁終局的仲裁裁決不服的,《勞動爭議調解仲裁法》規定,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。根據《勞動爭議仲裁調解法》第四十八條?勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁...
一裁終局勞動者不服怎么辦對勞動爭議仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。根據《勞動爭議仲裁調解法》第四十七條規定,追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;因執行國家的勞動標準在工作時間、休息...
勞動爭議的仲裁實行一裁終局原則嗎勞動仲裁依據的是勞動法及相關法律,有些是一局終裁,有些是可以再到法院起訴。下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...
勞動案件一裁一訴終局嗎并不是所有勞動仲裁案件都是實行一裁一訴終局的,符合勞動爭議調解仲裁法第47條規定的案件,才實行一裁終局制度。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自...
勞動仲裁一裁終局不服可以上訴嗎依據勞動爭議調解仲裁法的規定,勞動仲裁一裁終局案件對裁決不服是不能上訴的,但可能向法院申請撤銷裁決或者提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁...
對方對仲裁不服上訴如何應訴 1、繼續堅持仲裁時的主張; 2、將仲裁時提交的證據同樣提交一份給法院。 什么情況對仲裁判決不服可以上訴 根據《勞動爭議仲裁調解法》第四十七條、四十八條、四十九條規定,勞動者追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...
勞動仲裁法中一裁終局是什么意思一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決后即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理周期長,效率低,勞動者維權成本高。許多勞動者,往往因拖不起時間、打不起官司,使得合法權益難以得到有效維護。這個...
適用一裁終局的勞動爭議,裁決書自作出之日起生效,用人單位對該裁決書不服的,無法通過向法院起訴的方式尋求救濟。那么,什么情況下的勞動爭議適用一裁終局? 根據勞動爭議調解仲裁法的相關規定,首先需要是勞動者與用...
勞動仲裁都是一裁終局嗎 仲裁有一裁終局原則。其中有許多可以仲裁,例如商事仲裁和勞動仲裁就不同的,商事仲裁是依據《仲裁法》的,一裁終局。 勞動仲裁依據的是勞動法及相關法律,有些是一局終裁,有些是可以再到法院起訴。 下列勞動爭議,除本法另有規...
勞動爭議一裁終局能否再訴訟依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定,勞動爭議一裁終局案件,勞動者對裁決結果不服的,可以向法院提起訴訟,如果用人單位不服的,可以申請撤銷裁決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規定...