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勞務派遣合同范本

2023-06-06 10:40發布

勞務派遣合同范本

勞務派遣三方協議書范本 甲方(勞務派遣單位)全稱:________________________________________________ 公司地址:_______________________________________________ 工商注冊號:___________________ 法定代表人: 電話號碼: 乙方(實際用工單位)全稱:________________________________________________ 公司地址:_______________________________________________ 工商注冊號:___________________ 法定代表人: 電話號碼: 丙方(招工方)全稱:________________________________________________ 地址:________________________________________________ 身份證號碼或組織機構代碼:__________________________________________ 代表人: 電話號碼: 乙方因生產(工作)需要,與甲方、丙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守,為明確三方的權利、義務,三方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂協議如下: 一、協議期限本協議自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____年_____月_____日),協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。 二、派遣崗位、人數和期限 1.乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:________崗位,________人數,工作的內容________,工作地點________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日)。 2.甲方、丙方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。乙方承諾,以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。 三、工作時間和休息休假 1.工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作________小時,每周休息日為________;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。 2.休息、休假:按國家和乙方的________規定執行。 四、勞動報酬 1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。 2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發放日為每月________日,工資發放形式為(由甲方、丙方發放、由乙方直接發放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發放)。 3.甲方、丙方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第()種方式: (1)員工實行月薪制,每月為________元人民幣(每小時________元人民幣),具體辦法按照乙方規定執行。 (2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月________元人民幣(每小時________元人民幣);績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。 五、社會保險 1.員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 2.雙方商定,員工的社會保險按照下列第()種方式結算: (1)由甲方、丙方共同負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方、丙方共同結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費; (2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方、丙方共同結算應交納的社會保險費。 六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 1.乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。 2.乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的,乙方負責定期為員工進行健康檢查,并按每月________的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。 甲方(簽字確認):乙方(簽字確認):丙方(簽字確認):

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