中國(guó)法律對(duì)女工的保護(hù)有特別規(guī)定。中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)：禁止安排女職工從事地下礦山、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他被禁止的勞動(dòng)。

不得安排女職工經(jīng)期從事高空、低溫、冷水作業(yè)，不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的孕期三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度或者孕期禁止勞動(dòng)的勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上的女工不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間或夜班。 法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16歲但未滿18歲的工人。

第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下作業(yè)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁止從事的勞動(dòng)。

第六十條不得安排女職工經(jīng)期從事高空、低溫、冷水作業(yè)，不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

第六十一條不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的孕期三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度或者孕期禁止勞動(dòng)的勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上的女工不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間或夜班。

第六十二條女職工享有不少于90天的產(chǎn)假。

第六十三條不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和哺乳期禁止從事的其他勞動(dòng)，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班工作。