《醫療事故處理條例》第二十條規定：衛生行政部門接到醫療機構關于重大醫療過失行為的報告或者醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請后，對需要進行醫療事故技術鑒定的，應當交由負責醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定。《醫療事故處理條例》第二十條規定：醫患雙方協商解決醫療事故爭議，需要進行醫療事故技術鑒定的，由雙方當事人共同委托負責醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定?！夺t療事故技術鑒定暫行辦法》衛生部第三十號令第十三條第（四）項規定：當事人已向人民法院提起民事訴訟的（司法機關委托的除外）。由當事人向人民法院申請醫療事故技術鑒定，人民法院受理后委托醫學會進行醫療事故技術鑒定。

如果有醫療事故應該求助哪個部門(如果有醫療事故應該求助哪個部門)

醫療事故鑒定的鑒定部門是醫學會?！　【唧w是：設區的市級地方醫學會和省、自治區、直轄市直接管轄的縣(市)地方醫學會負責組織首次醫療事故技術鑒定工作。　　省、自治區、直轄市地方醫學會負責組織再次鑒定工作。　　...

如果有醫療事故應該求助哪個部門(發生醫療事故,患者怎么辦)

醫療事故鑒定的鑒定部門是醫學會。具體是：設區的市級地方醫學會和省、自治區、直轄市直接管轄的縣(市)地方醫學會負責組織首次醫療事故技術鑒定工作。省、自治區、直轄市地方醫學會負責組織再次鑒定工作。...

勞資糾紛應該找什么部門投訴(發生勞資糾紛應該向哪個部門求助)

雇傭關系和勞動關系是不一樣的 雇傭關系，發生爭議，自行協商解決，或者由第三方調解（例如人民調解委員會），或者向法院依法起訴 勞動關系，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。此外，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或......