
主要是說明之前逾期的具體原因以及承諾之后該筆貸款會準時進行還款。 ...
要看你的逾期是最高逾期還是累計逾期。如果有連續逾期,則除非有合理解釋,否則銀行一般都不會接受你的貸款申請,或會提出較為嚴茍的條件,如:增加首付、提高利率、收取額外費用或其它銀行業務等。如果是有累計次數未按時還款但在一個月內...
2年 公積金貸款條件: 1. 具有合法有效的身份證件; 2. 繳存狀態正常,連續足額繳存公積金6個月(含)以上和良好信用; 3. 具有穩定的收入和償還貸款的能力; 4. 具有合法有效的購買住房合同、協議或者房地產行政管理部門頒發的《房屋所有權證》; 5. 購買住房的,已經支付不低于所購住房全部價款30%的首期付款; 6. 建造、翻建、大修住房的,能夠支付建造、翻建、大修住房所需全部費用30%的前期費用; 7. 建造、翻建住房的,具有規劃、土地管理部門批準的文件; 8. 大修住房的......

1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...
?芯糠治鍪槍丶?芙岜ǜ媸墻峁?1、調查:它是人們認識世界的一種途徑,是正確認識事物和解決問題的一種科學方法。也是我們做好各項工作的基本手段,也是寫好調查報告的基礎。貸款調查的方法。2、研究:研究以調查為基礎,在調查中研究,沒有調查的研究是空...
一、傳統的估值方法(A股) 傳統的估值方法有兩種,絕對的估值法與相對的估值法。絕對的估值法分兩類,一是現金流折現模型,DCF模型十分嚴謹,原則上適用于任何類型的公司,但它非常復雜,需要研究員分析大量數據,并需要很多假設和前提條件。現金流估值...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...
1.人力資源方面的法律法規有哪些 1、《中華人民共和國勞動法》,這個法律是1995年1月1日起實施的,是勞動關系相關的最基本法律;2、《中華人民共和國勞動合同法》,2008年1月1日起實施的,對勞動合同方面進行了詳細的規定;3、《中華人民共...
平時我們所指的證券一般都是說有價證券,它是一種具有一定票面金額,證明持券人或證券指定的特定主體擁有所有權或債權的憑證。鈔票、郵票、印花稅票、股票、債券、國庫券、商業本票、承兌匯票、銀行定期存單等等,都是有價證券。但一般市場上說的證券交易,應...
證券的分析方法 證券投資的分析方法主要有如下三種:基本分析法,技術分析法、演化分析法,其中基本分析主要應用于投資標的物的價值判斷和選擇上,技術分析和演化分析則主要應用于具體投資操作的時間和空間判斷上,作為提高證券投資分析有效性和可靠性的重要...
可行性研究報告定義:可行性研究報告是指:從事一種經濟活動(投資)之前,雙方需從經濟、技術、生產、供銷,以及社會環境、法律等各種因素進行具體調查、研究、分析,并確定有利和不利的因素。以此作為該項目是否可行、成功率有多少、具備多大的經濟效益和社...
清算是一種法律程序,社團注銷時,必須進行財產清算。在市場經濟條件下,企業的破產與企業的建立就像人的生出與死亡一樣,是客觀存在的。對投資者等與企業有利害關系的方面來講,準確地判斷企業是否面臨破產境地,將能夠最大限度地降低自己的財務(caiwu...