員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個月內(nèi)累計曠工達到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動合同！如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒有影響到單位的正常工作！沒有達到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！對被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動仲裁部門申請仲裁！

網(wǎng)貸逾期去公司當(dāng)保安(網(wǎng)貸公司上班離職被刑拘)

逾期嚴重時辦理不了貸款了。確實沒有償還能力的，應(yīng)當(dāng)與銀行或者貸款機構(gòu)進行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還。 貸的錢不還會有什么后果： 1、如果貸款機構(gòu)或銀行起訴到法院勝訴之后，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執(zhí)行。...

員工網(wǎng)貸逾期已經(jīng)離職(網(wǎng)貸逾期會不會找到上班公司)

看什么級別的員工，如果涉及自融且是企業(yè)高管，有可能受影響，如果只是普通的員工，一切都是按領(lǐng)導(dǎo)的指示做并留有完整的證據(jù)鏈（微信聊天記錄、工作郵件等），應(yīng)該不會負任何法律責(zé)任。...

因網(wǎng)貸逾期被公司辭退(網(wǎng)貸逾期會不會找到上班公司)

最多只能定義為騷擾電話沒有觸犯任何法律 被公司辭退是公司的行為而不是被催收機構(gòu)脅迫所以你只能要求公司給予你離職的賠償而不能對催收機構(gòu)做任何事除非他侵犯你的權(quán)力觸犯法律了...