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企業(yè)辦理招工時應注意什么

1、要確定勞動者是否存有勞動關系，目前有單一勞動關系和雙重勞動關系之分，如何理解單一的勞動關系?勞動者初次參加工作或同原單位已解除勞動合同，企業(yè)和勞動者要建立勞動關系，就要按照規(guī)定辦理招聘手續(xù)——在勞動部門填好各種錄用表備案——辦理簽訂勞動合同——調入檔案——繳納社會保險。 2、如正確定雙重勞務關系，這種關系是一種多層的勞動關系，只需簽訂一份勞務協(xié)議。 3、確定勞動關系以后要調入勞動者的檔案，檔案關系是一種人事關系，做到人檔不能分離，企業(yè)成立以后一定要到區(qū)勞動職介部門開設存檔戶，給每個職工的檔......

企業(yè)招聘可以查違法記錄嗎(公司招聘會查犯罪記錄嗎)

一般情況下，用人單位是沒有辦法去查詢應聘者是否有犯罪記錄的。不過，用人單位在招工時可以要求應聘者提供無犯罪記錄證明。 犯罪記錄信息的管理機關在向社會提供犯罪信息查詢服務時，應當嚴格依據法律法規(guī)關于升學、入伍、就業(yè)等資格、條件進行。工作人員不按規(guī)定提供信息，或者故意提供虛假、偽造信息，情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的，應當依法追究相關人員的責任。 1、國家機關查詢：國家機關基于辦案需要，向犯罪人員信息登記機關查詢有關犯罪信息，有關機關應當予以配合。當然仍然應當履行相關手續(xù)。 2、律師在犯罪記錄查詢上的權......

交通銀行 協(xié)商還款-交通銀行協(xié)商還款申請書模板

交通銀行協(xié)商還款時還上，原則上最多能還2650元，如果行長答應放你過來，就讓協(xié)商還款，正常是不會批貸款的自己，得延期。 在不延期的主動情況下，交通銀行 會給客戶發(fā)一封解約函給客戶，具體交通銀行給客戶的聯(lián)系解約函有何要求可咨詢業(yè)務員或上交給客戶經理看。 然后才能出具離職證明并可以再入職交通銀行。 [S EP]交通銀行離職證明從何而來？需要客戶經理或客戶經理助理出具。 客戶經理是交通銀行招聘用人單位的官方必要考核點。 下面我們就來說下解除勞動合同后， 在離職證明中應當注意哪些內容。 辦理......