
合同管理內控風險點主要有9個重點控制環節,如何通過內部控制,更好地把控合同風險、為企業經營保駕護航,請聽小編細細道來~ 01資信調查 對擬簽訂的一般合同,認真調查合同相對人的主體資格、資質、資信情況及履約能力等. 對擬簽訂的重大合同,合同主辦部門根據需要牽頭組織開展盡職調查。 ——合同經辦人或合同管理員應在簽訂合同前,在合同管理信息系統中對合同相對人的信息進行維護更新。 02合同談判 談判方案:重大合同談判前,合同主辦部門應根據需要牽......
由于我國市場經濟起步較晚,各項法律法規不甚完善,企業在經營管理過程中也缺乏足夠的經驗積累。 許多企業不僅在經營、資金鏈、股權架構中面對諸多困難,在勞動用工方面也如履薄冰。并且近些年來,經濟下行,加上疫情的影響,各企業的生存難度進一步增加。如何提升競爭優勢,如何在大浪淘沙的環境中屹立不倒,已經成為各個企業必須思考的問題。 一、什么是勞動關系 勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同,勞動者為用人單位提供勞動,并接受用人單位管理,用人單位按照一定標準給予報......
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的,但是很多勞動者確實不懂法,經常權利受到侵害而不自知,主張權利的時候發現沒有證據或者證據對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊,來給大家普普法,員工和企業都應該引以為戒。 一、合同的性質。 簽訂合同時首先要看清楚,一定要是勞動合同。有的企業耍小聰明,故意把勞動合同寫成勞務合同,普通人可能根本無法分辨。如果簽了,可就虧大了。勞動合同是給勞動者提供最全方位保護的合同,適用于勞動關系,有專門的勞動法來......

合同是企業經營的直接體現,企業在經營中必然會簽署大量的合同,用以規范雙方當事人的權利和義務,保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看,無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規范所造成的,可以說,目前,合同風險是是我們公司甚至中國企業最大的...
簽訂勞務派遣合同需要注意哪些問題(1)派遣單位是否具有合法資質,用工單位切記要審查《勞動合同法》第57條規定:勞務派遣單位應當依照有關規定設立,注冊資本不得少于五十萬元。對此,企業若想采用勞務派遣的用工方式,作為用工單位,勞務派遣單位的合法...
目前在我國高校的學生在學業即將結束的前一年就會進入實習期,實習期間大家會找尋自己中意的工作,在工作單位和自己之間雙方都達成了共識之后,雙方之間就可以簽訂三方協議了。下面大家就跟瑞律網站的小編一起來具體了解一下簽訂三方協議時需要注意什么吧。一...
《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關注,尤其是中小民營企業一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內容,作為法律人,完全可指導相關當事企業,按照下列方式進行: 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關注,尤其是中小民營企業一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內容,作為法律人,完全可指導相關當事企業,按照下列方式進行: 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
現代物流不是簡單的代理、運輸、倉儲、保管、報關等合同的簽訂。它所出售的是一個方案,是按一定流程管理的設計方案,該流程要解決企業的各種疑難問題,達到簡化程序、減低成本、提高管理水平、提高企業經濟效益和市場競爭能力的效果,合同涉及的環節多、時間...
一、消費者協會 當消費者在裝修的過程中遇到問題,又與裝飾公司溝通未果時,我們便可以向消協投訴,撥打消費者協會的12315熱線尋求幫助。 二、行業協會 當消費者遇到裝修糾紛的時候,投訴到裝修行業協會也是一種解決問題比較有效的途徑。大部分行業協...
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