国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

企業(yè)年金辦法(企業(yè)年金辦法中規(guī)定職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)繳費)

2023-06-06 16:43發(fā)布

企業(yè)年金辦法

企業(yè)年金,是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

  企業(yè)與工會或者職工代表在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上,制定企業(yè)年金方案,確定企業(yè)繳費和職工繳費的規(guī)模。這種規(guī)模可以是工資的某個固定比例、某個固定金額,還可以是逐步變化的比例或金額。其中企業(yè)繳納的部分計入職工企業(yè)年金個人賬戶,個人繳納部分計入本人企業(yè)年金個人賬戶,通過信托化運(yùn)作模式由受托人委托具備資格的賬戶管理人進(jìn)行賬戶管理,積累形成的企業(yè)年金基金也由受托人委托具備資格的托管人負(fù)責(zé)托管,具備資格的投資管理人進(jìn)行專業(yè)化投資來獲得保值增值。

  企業(yè)年金這種個人賬戶管理、信托化經(jīng)營的專為養(yǎng)老積累資金的制度安排構(gòu)成了我國社會養(yǎng)老體系的第二支柱,與基本養(yǎng)老保險的第一支柱,個人自愿儲蓄及保險安排的第三支柱一起共同形成了我國多支柱養(yǎng)老體系,發(fā)揮著重要的作用。

  首先,企業(yè)年金為社會成員提供了一種新的養(yǎng)老資金積累方式。為參與企業(yè)年金的社會成員提供了一份新的養(yǎng)老支持。一般來說,要保證職工退休后的生活水平能維持在退休前的狀態(tài),各種退休金的替代率需要保持在70%至80%之間的水平,考慮到轉(zhuǎn)軌時期職工的名義工資與實際收入的巨大差別,現(xiàn)有依據(jù)名義工資建立起來的基本養(yǎng)老遠(yuǎn)無法滿足職工未來的養(yǎng)老需求,企業(yè)年金的建立可以有效彌補(bǔ)這部分養(yǎng)老金缺口。

  其次,相對于養(yǎng)老體系中的第一支柱來說,企業(yè)年金除了提供了一種新的養(yǎng)老籌資方式,還提供了一種促進(jìn)社會效率的工具。與社會基本養(yǎng)老的強(qiáng)制性、統(tǒng)一性相比、建立企業(yè)年金所遵循的是自愿原則,在國家的法律法規(guī)允許范圍內(nèi),企業(yè)和職工完全可以根據(jù)公司自身的經(jīng)濟(jì)實力、經(jīng)濟(jì)狀況以及職工的需求建立符合自己需要的企業(yè)年金計劃。經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),企業(yè)繳費可以設(shè)計的更多些,在職期間服務(wù)時間越長,對企業(yè)的貢獻(xiàn)越大,所獲得的保障水平也可以設(shè)計得更高些。這種不同企業(yè),因人而宜的靈活、自主設(shè)計方式可以充分調(diào)動企業(yè)和職工的積極性,增強(qiáng)對管理層的激勵,提高社會效率。

企業(yè)年金個人所得稅最新政策是什么呢

工作后,我們在企業(yè)中需要支付年金個人所得稅,但是因為我們平時對相關(guān)領(lǐng)域關(guān)注不多,所以對個人所得稅的數(shù)額的計算方法我們并不清楚。很多人不清楚具體的一些要求。那么企業(yè)年金個人所得稅最新政策是什么呢?下面瑞律的小編將為你進(jìn)行詳細(xì)解答。企業(yè)年金個人所得稅最新政策是什么呢《財政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》規(guī)定,從2014年1月1日開始對企業(yè)年金、職業(yè)年金施行新的個人所得稅計稅辦法。同時廢止《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》、......

企業(yè)年金個人所得稅繳納方法(職業(yè)年金與企業(yè)年金的區(qū)別)

企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險的一種補(bǔ)充保險,但并不是任何一個職工都是可以享受企業(yè)年金待遇的。通常在一些大型企業(yè)或者好的單位,職工才能有企業(yè)年金。而企業(yè)年金作為勞動者收入的一部分,也是需要交納個稅。那具體來說,企業(yè)年金個人所得稅繳納方法是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、企業(yè)年金個人所得稅繳納方法《財政部、人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規(guī)定,企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或......

【提醒】退休后除了養(yǎng)老金,還有5筆錢可以領(lǐng)取

你為自己的養(yǎng)老做好準(zhǔn)備了嗎?年紀(jì)輕輕的就要為自己的養(yǎng)老做準(zhǔn)備嗎?單位不是每個月都為我們交養(yǎng)老金嗎?這個不夠嗎?根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù),2018年年末,16至59周歲的勞動年齡人口為89729萬人,占總?cè)丝诘谋戎貫?4.3%;60周歲及以上人口為24949萬人,占總?cè)丝诘谋戎貫?7.9%,其中65周歲及以上人口為16658萬人,占總?cè)丝诘谋戎貫?1.9%。中國人口老齡化增速快,預(yù)計到2050年,中國老年人口將達(dá)到4.8億。老有所優(yōu)的愿望是美好的但絕對離不開可靠的經(jīng)濟(jì)來源除了養(yǎng)老金,還有別的嗎?一起......

企業(yè)年金辦法(企業(yè)年金辦法中規(guī)定職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)繳費)


相關(guān)知識

    社保新調(diào)整!將新增險種,全民“七險二金”的時代即將來臨~

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:47

    來源:社保論壇提起五險一金,相信大家不陌生,五險一金=養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。但七險二金,大家一聽可能就犯迷糊了,到底是哪些呢?01七險二金是哪些?七險是在五險的基礎(chǔ)上新增了補(bǔ)充醫(yī)療保險和補(bǔ)充工傷保險,...

    企業(yè)年金試行辦法(企業(yè)年金試行辦法哪年)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 07:03

    中華人民共和國勞動和社會保障部 中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 中國證券監(jiān)督管理委員會 中國保險監(jiān)督管理委員會 第23號令 現(xiàn)公布《企業(yè)年金基金管理試行辦法》,自2004年5月1日起施行。 中華人民共和國勞動和社會保障部部長 鄭斯林 中國銀行業(yè)監(jiān)...

    基金管理公司相關(guān)法律法規(guī)(基金管理公司的政策法規(guī))

    來源:公司法 時間:2022-04-20 00:12

    1.基金管理公司的政策法規(guī) 第一條 為維護(hù)企業(yè)年金各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)年金基金管理,根據(jù)勞動法、信托法、合同法、證券投資基金法等法律和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條 企業(yè)年金基金的受托管理、賬戶管理、托管、投資管理以及監(jiān)督管...

    企業(yè)年金基金如何籌集和管理運(yùn)營呢

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:03

    企業(yè)與工會或者職工代表在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上,制定企業(yè)年金方案,確定企業(yè)繳費和職工繳費的規(guī)模。這種規(guī)模可以是工資的某個固定比例、某個固定金額,還可以是逐步變化的比例或金額。目前,我國規(guī)定企業(yè)年金由企業(yè)和職工雙方按約定的比例共同出資籌集,費用可按...

    企業(yè)年金制度解讀及風(fēng)險提示

    來源:其它 時間:2022-04-20 16:46

    企業(yè)年金制度作為一項非強(qiáng)制性養(yǎng)老保險制度,一直以來都或有或無地存在于各類企業(yè)的福利制度中。然而,正是因為法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)年金制度,導(dǎo)致企業(yè)與勞動者在實踐中出現(xiàn)的矛盾頗多,因此有必要進(jìn)行明晰。 企業(yè)年...

    事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么算(事業(yè)單位與企業(yè)在退休金上區(qū)別)

    來源:其它 時間:2023-03-20 09:46

    一、事業(yè)單位養(yǎng)老金的計算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 (一)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均...

    企業(yè)年金 個人所得稅(企業(yè)年金 個人所得稅稅前扣除)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 17:30

    1.關(guān)于年金,主要是針對企業(yè)繳納的部分,要依法計算個稅,但是不是加入工資計稅,而是單獨計算個稅。   具體規(guī)定如下:企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分:   (1)按月繳納企業(yè)繳費的,視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),...

    企業(yè)年金個人所得稅(企業(yè)年金個人所得稅政策與扣除標(biāo)準(zhǔn))

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:14

    1.關(guān)于年金,主要是針對企業(yè)繳納的部分,要依法計算個稅,但是不是加入工資計稅,而是單獨計算個稅。   具體規(guī)定如下:企業(yè)年金的企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分:   (1)按月繳納企業(yè)繳費的,視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),...

    基金會會員法律法規(guī)(慈善基金的管理條例)

    來源:其它 時間:2021-08-29 11:41

    1.慈善基金的管理條例 基金會管理條例 國家《基金會管理條例》中對基金會的性質(zhì)、成立條件和程序都作了規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,基金會的成立門檻比較高。另外,《基金會管理條例》中規(guī)定,基金會是非營利性機(jī)構(gòu)。可以以安全、合理等方式對基金會資產(chǎn)進(jìn)行保值...

    企業(yè)年金基金可以用作其他用途嗎

    來源:其它 時間:2021-09-01 05:29

    企業(yè)年金基金可以用作其他用途嗎依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,?企業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)與委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織的自有資產(chǎn)或者其他資產(chǎn)分開管理,不得挪作其他用途。《企業(yè)年金辦法...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          av中文字幕不卡| 国产成人综合在线观看| 欧美一区二区三区视频免费| 国产成人综合视频| 亚洲一区二区五区| 一区二区三区91| 中文字幕日韩一区二区| 国产日产欧产精品推荐色 | 日韩你懂的在线播放| 欧美日韩情趣电影| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 在线一区二区三区做爰视频网站| 91麻豆免费看| 欧洲色大大久久| 欧美艳星brazzers| 欧美日韩高清一区二区三区| 欧美顶级少妇做爰| 精品久久久网站| 26uuu欧美| 中文字幕欧美激情| 中文字幕一区二区三区不卡 | 精品国产三级a在线观看| 日韩视频在线一区二区| 欧美一区二区精品| 国产亚洲一区字幕| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲猫色日本管| 亚洲国产成人91porn| 日本不卡视频在线| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产98色在线|日韩| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 在线观看网站黄不卡| 欧美精选一区二区| 久久亚洲一级片| 国产精品午夜在线观看| 亚洲超碰精品一区二区| 国产在线视频精品一区| 狠狠色综合日日| 国产一区二区三区四区在线观看| 成人午夜视频在线观看| 欧美在线观看视频一区二区三区| 在线播放一区二区三区| 国产视频亚洲色图| 亚洲国产精品久久人人爱| 精久久久久久久久久久| 99久久综合99久久综合网站| 91精品国产综合久久久久久| 国产精品免费视频一区| 性久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区| 在线观看亚洲精品| 欧美国产日韩一二三区| 日韩和欧美的一区| 99精品国产视频| 欧美一区二区在线观看| 亚洲免费av在线| 国产精品一线二线三线| 欧美日韩成人一区| 国产精品福利一区二区三区| 日韩国产一二三区| 一本到不卡免费一区二区| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产91对白在线观看九色| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 韩国欧美国产一区| 欧美午夜电影一区| |精品福利一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 色综合久久综合| 中文字幕在线观看不卡视频| 久久er99热精品一区二区| 欧美久久婷婷综合色| 亚洲永久精品大片| 色狠狠综合天天综合综合| 国产精品欧美综合在线| 成人福利电影精品一区二区在线观看 | 亚洲成人av免费| 精品视频在线视频| 亚洲超碰精品一区二区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院 | 色偷偷一区二区三区| 亚洲精品欧美激情| 欧美色图在线观看| 五月天激情综合网| 欧美精品日韩综合在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 韩国精品在线观看| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产精品综合二区| 中文字幕一区二区三| 在线免费不卡电影| 日本一区中文字幕| 精品国产乱子伦一区| 国产乱子轮精品视频| 国产亚洲综合av| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品天天摸av网| 国产成人精品aa毛片| 国产精品的网站| 91偷拍与自偷拍精品| 亚洲丝袜精品丝袜在线| www.欧美.com| 亚洲免费资源在线播放| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲午夜激情网页| 69p69国产精品| 久久精品国产亚洲a| 精品裸体舞一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产精品一区二区在线观看网站| 久久人人爽人人爽| 成人国产精品视频| 日韩毛片精品高清免费| 日韩一级完整毛片| 黄一区二区三区| 欧美国产丝袜视频| 色哟哟欧美精品| 午夜影院久久久| ...av二区三区久久精品| 91免费观看在线| 五月婷婷另类国产| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 精品视频一区 二区 三区| 视频一区二区中文字幕| 在线观看视频91| 高清beeg欧美| 亚洲精选视频在线| 欧美成人精品福利| 99视频有精品| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产欧美日韩卡一| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产精品一区一区三区| 1区2区3区欧美| 日韩一区和二区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本一区二区三区免费乱视频 | 色综合色综合色综合色综合色综合 | 日韩精品乱码免费| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 亚洲国产精品一区二区www| 国产白丝精品91爽爽久久| 一区二区三区精品视频在线| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产一级精品在线| 国产一区999| 日本特黄久久久高潮| 亚洲视频中文字幕| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 久久久午夜电影| 欧美高清dvd| 在线一区二区视频| 精品一区二区三区在线观看国产| 免费在线观看成人| 亚洲精品国产a久久久久久| 精品999久久久| 日韩一区二区精品葵司在线| 日本韩国一区二区三区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 偷拍日韩校园综合在线| 一区二区在线免费| 亚洲色图制服丝袜| 亚洲欧洲av色图| 久久久精品蜜桃| 欧美精品vⅰdeose4hd| 欧美三级视频在线观看| 91在线视频网址| 99热这里都是精品| 成人精品gif动图一区| 亚洲国产成人高清精品| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产亚洲精品7777| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 精品欧美乱码久久久久久| 91精品在线免费| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 国产在线视频一区二区三区| 成人av网站在线观看免费| www.一区二区| www.欧美.com| 91视频你懂的| 色久综合一二码| 欧洲亚洲国产日韩| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧美日韩国产区一| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 欧美一级黄色录像| 精品国产乱码久久久久久免费| 亚洲欧洲日韩女同| 亚洲午夜激情网站|