
有限公司 員工鑒定表 姓名 性別 年齡 籍貫 學(xué)歷 經(jīng)歷 試用部門 職務(wù) 薪酬 工資 元 人力資源部 通知 編號(hào) 試用期 年 月至 年 月共 天 津貼 元 經(jīng)理 試用結(jié)果 考核意見(jiàn) □試用期滿意,請(qǐng)照原工資辦理聘用手續(xù)( 月 日起) □試用期成績(jī)優(yōu)良,請(qǐng)以 等 級(jí) 元工資辦理錄用手續(xù)( 月 日起) □需繼續(xù)試用 □試用不合格,請(qǐng)另行安排 □附鑒定報(bào)告一份 試用部門 考核人 主管意見(jiàn) □同意考核意見(jiàn),擬準(zhǔn)予試用,按原工資(等級(jí)工資) □你不予任用, ......
1.政治層面...
您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來(lái)鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料......
企業(yè)員工發(fā)生意外事故,如何確定工傷,工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng),是否還有勞動(dòng)能力,醫(yī)療保障有哪些? 1、企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)后,工傷保險(xiǎn)何時(shí)生效? 工傷保險(xiǎn)參保生效日期為用人單位報(bào)送人員情況表和人員增減明細(xì)表的次日。 2、企業(yè)職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定? 向用人單位所在地或者統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。 3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期限是多久? (一)對(duì)用人單位而言,應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng);遇有特殊情況,經(jīng)......

您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒...
醫(yī)療期滿后,用人單位以勞動(dòng)者拒絕做勞動(dòng)能力鑒定為由解除勞動(dòng)合同是否合法? 孫某2013年入職公司,2015年突患精神疾病,從2015年7月5日起,孫某開(kāi)始連續(xù)休24個(gè)月醫(yī)療期,2017年7月孫某的醫(yī)療期滿...
您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒...
頭部受傷,應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄡt(yī)鑒定中心進(jìn)行法醫(yī)鑒定。 法醫(yī)鑒定是司法程序中有關(guān)技術(shù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。是運(yùn)用醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、人類學(xué)及物理、化學(xué)等方面的知識(shí)對(duì)與人身有關(guān)的活體、尸體及生物物證等的檢驗(yàn)鑒定工作,從而取得死亡原因、傷害程度、兇器種類、血型分析...
下面給你詳細(xì)介紹一下工傷申請(qǐng)的流程及待遇: (1)、你在工作中受傷,那么單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位沒(méi)有申請(qǐng),那么你自己可以自你受傷之日起1年內(nèi)直接向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)...
工傷出院1個(gè)月后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 在實(shí)際操作中,申請(qǐng)鑒定越遲,勞動(dòng)能力恢復(fù)得越好,所以應(yīng)盡早申請(qǐng)鑒定越對(duì)傷者有利,即越早鑒定其勞動(dòng)功能障礙鑒定等級(jí)越高。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的前提是要通過(guò)工傷認(rèn)定,用人單位認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系成立屬于工傷的,在工...
勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟: 1、 提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工,用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的,職工及其親屬可以申請(qǐng),勞動(dòng)...
勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟: 1、 提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工,用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的,職工及其親屬可以申請(qǐng),勞動(dòng)...
公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定 法醫(yī)鑒定制度 (一)程序公開(kāi) 1、對(duì)公安機(jī)關(guān)在辦理治安、刑事案件中,當(dāng)事人要求進(jìn)行傷情鑒定的,辦案單位應(yīng)及時(shí)開(kāi)具法醫(yī)傷情鑒定委托書,當(dāng)事人憑委托書到被委托的法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 2、公安機(jī)關(guān)辦案單位應(yīng)...