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國家規定加班費(國家規定加班費怎么算小時)

2023-06-06 00:10發布

國家規定加班費

雙休日沒補休的,按約定工資的3倍計算,1倍是工作應得,2倍是加班費; 法定休息日無論有無不休,按4倍計算,1倍是工作應得,3倍是加班費; 延時工作時間無論有無不休,按2.5倍計算,1倍是工作應得,1.5倍是加班費;

國家規定加班費(國家規定加班費怎么算 實例)

國家規定的加班費需要按照《勞動法》相關規定執行。一般是按照底薪除以21.75天然后除以八小時,乘以1.5或者2或者3倍,就是勞動者每小時加班費。   按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:   日 工 資:月工資收入÷月計薪天數   小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。   月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天   《勞動法》   第四十四條 有下......

加班費怎么算(國家規定加班費怎么算)

日工資,小時工資日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8)節假日加班費計算節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3 月工資收入÷21.75×200%×4上述案例案例以春節長假七天加班為例,前三天是法定節假日(即除夕、春節、初二)拿三薪,每天加班費為(月工資÷21.75×......

法定加班工資怎么算的(國家規定法定加班怎么算)

工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;   雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;   法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。   證明加班時間方面的證據主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。   《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:   (一)安排勞動者延長工......

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