解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū) 　　甲方：公司 乙方：?jiǎn)T工 　　乙方系甲方所聘員工，雙方于x年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方在平等、友好、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 　　1、解除雙方于x年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。 　　2、乙方須在x年x月x日前向甲方將工作任務(wù)交接完畢，如果乙方未在x年x月x日完成工作交接，導(dǎo)致甲方受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　3、甲方應(yīng)于15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（這是法律規(guī)定） 　　4、甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（勞動(dòng)合同法47條之規(guī)定） 　　甲方： 乙方： 　　年 月 日 　　你如果想開(kāi)除員工，要寫(xiě)的不應(yīng)當(dāng)是《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》，而應(yīng)該是《辭退通知》，協(xié)議是你們雙方協(xié)商，協(xié)商一致才能解除勞動(dòng)合同，《辭退通知》只要?jiǎng)趧?dòng)者簽收，即可開(kāi)除勞動(dòng)者。 　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定 　　第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 　　（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。 　　你所述的情況應(yīng)該是屬于第二種或者第三種，《辭退通知書(shū)》可以這樣寫(xiě)： 　　因某某某在x年x月x日因嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度（或者嚴(yán)重失職）給公司造成重大損失（什么樣的損失可以寫(xiě)清楚），本公司現(xiàn)依《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定辭去某某某xx職務(wù)，解除與某某某的勞動(dòng)合同，限某某某在x年x月x日前，向公司辦理好工作交接，如果某某某未在x年x月x日完成工作交接，導(dǎo)致公司受到損失，公司將追究某某某的法律責(zé)任。 　　特此通知。本通知自某某某簽收后即生效。 　　年月日（加蓋公章）

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本)

原發(fā)布者:babyqinbaby （范本）徐州江蘇恒信鋼結(jié)構(gòu)有限公司文件關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書(shū)本單位與先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第規(guī)定，由本人先提出與單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，于年月日解除。單位經(jīng)辦人用人單位（公章）年月日說(shuō)明：1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書(shū)面......

解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)，解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)范本

婚前同居隨著生活的變化逐漸被人們所接受。一部分人試婚走向了婚姻的殿堂，一部分卻因?yàn)榉N種原因分道揚(yáng)鑣。在分手時(shí)，有的情侶達(dá)成一致，決定簽訂解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)。那么。解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)，解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)范本是什么。首先，需要明確的是，如果雙方達(dá)成合意解除同居關(guān)系，則簽訂的解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)必須是雙方真實(shí)的意思表示，不能存在欺詐、脅迫、威脅等等情況。且必須是結(jié)合粗同居關(guān)系的同居雙方親自簽訂。一、什么叫解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)？解除同居關(guān)系協(xié)議書(shū)是指同居的雙方就解除同居關(guān)系、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問(wèn)題達(dá)......

協(xié)商一致解除后，發(fā)現(xiàn)懷孕能否反悔？

案情回放2011年7月1日，魏某入職某公司，工作崗位是品管部門(mén)的品管崗位。2016年3月30日，某公司與魏某簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，協(xié)議約定雙方勞動(dòng)合同自2016年4月1日解除，某公司向魏某支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣19815.06元。魏某自2016年3月31日起未來(lái)某公司上班。某公司為魏某支付了2016年3月份整月工資。某公司未進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。魏某有月經(jīng)不調(diào)史，曾在2015年11月、12月，2016年1月、3月到遼寧中醫(yī)院就診。2016年4月19日，魏某去新民市婦嬰醫(yī)院進(jìn)行早孕檢查，確診已......

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū))

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)......