勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議書 甲方：XXXXXXX有限公司 乙方：XXX（身份證號(hào)碼：XXXXXXX） 乙方原為甲方職工,現(xiàn)于XXXX年X月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)終止一切勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的有關(guān)問題達(dá)成一致，雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為￥ XXXXX 元，并一性次結(jié)清，不得再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。 同時(shí)，乙方于XXX年X月X日完成離職移交工作，待甲方于XXXX年X月X日前確認(rèn)工作移交完畢后一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 雙方約定終止勞動(dòng)關(guān)系及一次性付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后不再追究相應(yīng)的勞資責(zé)任及相關(guān)法律責(zé)任。 甲方： 乙方： XXX年X月X日

協(xié)商一致解除后，發(fā)現(xiàn)懷孕能否反悔？

案情回放2011年7月1日，魏某入職某公司，工作崗位是品管部門的品管崗位。2016年3月30日，某公司與魏某簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，協(xié)議約定雙方勞動(dòng)合同自2016年4月1日解除，某公司向魏某支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣19815.06元。魏某自2016年3月31日起未來某公司上班。某公司為魏某支付了2016年3月份整月工資。某公司未進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。魏某有月經(jīng)不調(diào)史，曾在2015年11月、12月，2016年1月、3月到遼寧中醫(yī)院就診。2016年4月19日，魏某去新民市婦嬰醫(yī)院進(jìn)行早孕檢查，確診已......

協(xié)商解除勞動(dòng)合同(協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板)

近日，成都新津讀者張女士來電詢問：我是某公司員工，與公司簽訂了5年期限的勞動(dòng)合同。但在勞動(dòng)合同履行期間，公司因經(jīng)營(yíng)管理不善和激烈競(jìng)爭(zhēng)而陷入了經(jīng)營(yíng)困難的狀況。為擺脫困境，公司決定采取減員增效的辦法，提出了協(xié)商解除勞動(dòng)合同的方案。方案規(guī)定：?jiǎn)T工在方案公布后7天內(nèi)書面同意與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，公司在法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外再給予額外獎(jiǎng)勵(lì)金。方案公布后，我對(duì)是否接受該方案解除勞動(dòng)合同猶豫不決。10天后，我終于決定與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，于是向公司提交了協(xié)商解除勞動(dòng)合同的書面意見書，并要求公司按規(guī)定支付法定......

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書)

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