不是公司法人可以簽合同嗎...
如果證據(jù)充分,是可以告贏的。 勞動(dòng)合同法有規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒(méi)簽......
你好! 60歲之前你與保安公司應(yīng)屬于勞動(dòng)關(guān)系,保安公司應(yīng)與你簽合同,上社保,有加班按規(guī)定應(yīng)支付加班費(fèi).60歲之后就不屬于勞動(dòng)關(guān)系了,按規(guī)定要退休,如果繼續(xù)干只能算勞務(wù)合同關(guān)系,工作造成公司的損失,應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)責(zé)任. 沒(méi)有勞動(dòng)合同,有雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)也可以的. 勞動(dòng)局仍不受理,你可以向法院起訴....

一、分公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同效力、法律后果及產(chǎn)生糾紛后訴訟主體問(wèn)題 1、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司 A、合同效力:分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同,但一般要在公司的...
首先,給你說(shuō)說(shuō)公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫(xiě)明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長(zhǎng)是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...
一、分公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同效力、法律后果及產(chǎn)生糾紛后訴訟主體問(wèn)題 1、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司 A、合同效力:分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同,但一般要在公司的...
可以要求單位補(bǔ)簽無(wú)固定期合同(入職超過(guò)一年沒(méi)書(shū)面勞動(dòng)合同,視為無(wú)固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確...
不合法,應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》: 第十條? 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立...
這個(gè)要看地區(qū),看業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度,還有律師的業(yè)務(wù)水平等綜合決定的。
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始,最多11個(gè)月),從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一...
在房屋買(mǎi)賣(mài)合同中,網(wǎng)簽三方逾期未確認(rèn)是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,可能會(huì)導(dǎo)致購(gòu)房合同無(wú)法生效。網(wǎng)簽三方是指購(gòu)房人、出售人和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司三方達(dá)成協(xié)議,簽署房屋買(mǎi)賣(mài)合同,并完成網(wǎng)上簽約。如果購(gòu)房人、出售人和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司有一方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)網(wǎng)簽,那...
找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)…并且?guī)夏愕霓o職書(shū)…既然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就不存在提前一月辭職這么一說(shuō)… ...
1、公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,你要求雙倍工資賠償?shù)膭趧?dòng)仲裁勝算機(jī)遇很大,你的工資卡的轉(zhuǎn)賬記錄是否為工資明細(xì),如果僅只是普通轉(zhuǎn)帳的話,你很難主張; 2、你能找相關(guān)同事問(wèn)到公司的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)就可以去工商局的官網(wǎng)上查詢到公司法人是誰(shuí); 3、你...