
總結出了八大雷區、四個原則,供創業者參考: 一、股權設計的八大雷區 1、股權平分易陷入表決僵局 2、唯一股東公私資產混同、管理專制,扼殺員工的創造力、拍馬溜須橫行。 3、小股東稱霸笑在最后的小股東。 4、依出資比例分配股權出力大的股東易退出。 5、東拼西湊股東無凝聚力,易散。 6、股東眾多效率低下。 7、垂簾聽政的幕后老板不懂經營瞎指揮。 8、一次性資源股東為了一個項目資源,斷送了企業一生。
二、股權設計的四大原則: 1、第一個原則: 核心股東群(創業股東+事業合伙人)的人數不能多。 2、第二個原則:核心股東與非核心股東之間的決策權與分紅權須剝離。 3、第三個原則:核心股東之間必須制定貼合實際,且有效、高效的合伙規則。 4、第四個原則:不要抱著100%的逐利目的去搞股權設計。 總體而言,對于創業者來說,企業就是自己的心血結晶,為了企業發展,創業者開始進行股權設計,目的是為了將資金資產、技術、人力、人脈與社會等各類資源進行整合優化,簡單說就是納入進我們的創業設想與規則體系中,最終促使企業騰飛,但如果在股權設計前,不認真調研分析就開始股權設計與搭建的話,很有可能讓企業走向衰敗與死亡。
《公司法解釋(三)》第二十二條規定:“當事人之間對股權歸屬發生爭議,一方請求人民法院確認其享有股權的,應當證明以下事實之一:(一)已經依法向公司出資或者認繳出資,且不違反法律法規強制性規定;(二)已經受讓或者以其他形式繼受公司股...
文:吳取彬 隆安(上海)律師事務所合伙人、律師股權激勵作為激勵和留住企業核心管理層及技術人員的重要手段,越來越被發展中的企業所采用,尤其是發展中的中小企業,企業往往難以支付高額薪資,從而使用股權激勵的方式留住人才。然而企業實施股權激勵是一個...
股份有限公司,尤其是上市公司的股權繼承純屬普通財產權利的繼承問題,任何人不得限制繼承人依法取得股權,包括股東資格和股權的價值。但是公司章程可以對繼承人繼承股東資格作出必要限制,包括授權其他股東或者公司以公允價格收購繼承人繼承的股權。但在章程...
在公司無法償還債務時,可以查看是否出現公司內部的連帶責任情況,即股東、發起人對公司債務的連帶責任。 具體為四種情況:股東出資不足的連帶責任、股東抽逃出資對公司的連帶責任、瑕疵出資股權轉讓后對公司的連帶責任...
甲公司由4位發起人設立,每人出資250萬,注冊資本1000萬元。其中,股東李某因缺乏足夠的出資能力,擬向朋友張某借款150萬元。 張某聽李某介紹該公司前景后,產生投資意愿,兩人遂商定張某作為隱名股東,投入...
股權設置是出資人根據其出資比例確定的,通常在公司設立之初都會有一個各方洽談出資份額的過程。公司創立初期要怎么設置股權結構才合理呢?1、什么是股權設置?股權設置是指股份公司確定股東權利的辦法。2、股權設置的功能是什么?一是確認投資者在企業中地...
1.我國公司法關于股東出資的法律規定如何 1、股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以 依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除 外。 對作為出資的非貨幣財產應當評估作價...
◎《試行辦法》所述金融機構僅指持牌金融機構,包括六類:(1)商業銀行(不含村鎮銀行)、金融租賃公司;(2)信托公司;(3)金融資產管理公司;(4)證券公司、基金管理公司、期貨公司;(5)人身保險公司、財產保險公司、再保險公司、保險資產管理公...
您好,從股權性質看,股權屬于財產權利,是股東對公司所享有的權能、具有價值,可以交易,定義在財產范圍內是沒有問題的。另外,2005年10月27日修訂后的公司法新增條款第76條對股權繼承做出明確規定。該條款包括兩層含義: 1、自然人股東死亡后,...
債權轉股權如何進行法律定義債權轉股權是指債權人以其依法享有的對在中國境內設立的有限責任公司或者股份有限公司的債權,轉為公司股權,增加公司注冊資本的行為。債權轉股權的目的就是把原來銀行與企業間的債權債務關系,轉變為資產管理公司與企業間的控股(...