剛成立的公司一般就簡單點好了,行政管理制度、員工考勤制度、物品(可以包括辦公設備和耗材以及通訊設施)管理制度、倉庫管理制度、辦公室管理制度、銷售業績考核制度、人員聘用制度和財務管理制度以及企業安全條例。具體細則就根據貴公司的實際情況確定一下,當然如果有車輛則還需要車輛管理制度和駕駛員工作條例等等。不一定一次性都出齊,等公司大了再出一些相應制度。 百度中也能找到一些范本,根據自己公司的需求來個增減,然后根據日常工作中出現的問題再不斷修改就可以了。...
原發布者:sadking130 裝飾公司管理規章制度范本為規范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度?! ?、本規章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工另有規定的從其規定?! ?、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規章制度和職業道德等勞動義務?! ?、公司負有支付員工勞動報酬、......
公司管理制度一般包括 :一、各部門崗位責任制。 二、人力資源類1、招聘管理制度2、培訓管理制度3、辭聘管理制度4、薪酬管理制度5、績效管理手冊6、員工手冊7、新員工入職培訓手冊8、考核管理制度9、考勤管理制度 三、行政管理類制度1、辦公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、車輛管理制度5、安全保衛管理制度6、餐廳管理制度7、會議管理制度8、檔案管理制度9、宿舍管理制度10、環境衛生管理制度11、保密制度12、電話使用管理規......

公司規章制度是公司用于規范公司全體成員及公司所有經濟活動的標準和規定,它是公司內部經濟責任制的具體化。公司規章制度對本公司具有普遍性和強制性,任何人、任何部門都必須遵守。公司規章制度大致可分為公司基本制度、公司工作制度和公司責任制度。公司規...
一、小公司員工規章制度范本 小公司員工規章制度范本: 1.標題寫明xx公司章程; 2.寫明公司的上班時間、考勤管理制度; 3.公司工作的各項規范; 4.公司上班禁止事項以及違反規定的處罰; 5.加蓋公司公章、注明時間。二、小公司...
剛成立的公司一般就簡單點好了,行政管理制度、員工考勤制度、物品(可以包括辦公設備和耗材以及通訊設施)管理制度、倉庫管理制度、辦公室管理制度、銷售業績考核制度、人員聘用制度和財務管理制度以及企業安全條例。具體細則就根據貴公司的實際情況確定一下...
原發布者:騰飛網絡庫 公司員工管理制度范文、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構,并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規范,語氣溫...
公司管理制度一般包括: 一、各部門崗位責任制 二、人力資源類? 1 、招聘管理制度? ?2 、培訓管理制度? ?3 、辭聘管理制度? ?4 、薪酬管理制度? ? 5 、績效管理手冊? ?6 、員工手冊了? ? ?7、新員工入職培訓手冊? ?...
1.企業規章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 為適應社會主義市場經濟的要求,發展生產力,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定,由XXX一人出資設立XXXX有限公司(以下簡稱公司),...
企業規章制度,又稱管理規范,是用人單位在法律授權范圍內根據企業自身經營情況與生產特點在管理中制定的各種制度、標準、辦法、守則、員工手冊等文件的總稱。 《勞動法》《勞動合同法》賦予企業用工自主權,允許企業根...
工資并非是影響用人單位生產經營的絕對機密,也不屬于商業秘密和與知識產權相關的保密事項,保密不應是針對員工薪資分配制度,且限制勞動者談論工資,過于嚴苛。蘇小妹,于2010年7月入職天津某公司,崗位先后為薪酬管理專員、員工關系專員系員工。公司《...
《中華人民共和國勞動合同法》第39條第二款規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。這個解除指的就是用人單位可以立即解除。理解這一條款我們還應注意三點。第一點:用人單位制定了規章制度,且該規章制度是合法的,包括內容...
甲公司于2020年6月3日與張三簽訂為期四年的勞動合同。2021年5月7日,張三在甲公司上班時,與公司某管理人員發生爭執,雙方互相辱罵。 第二天,張三收到甲公司以張三嚴重違法用人單位規章制度為由解除勞動合...