一、作業噪聲衛生標準是怎樣規定的

存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或40h/周噪聲暴露A等效聲級≥80dB的作業。——中華人民共和國國家職業衛生標準GBZ/T229.4-2012《工作場所職業病危害作業分級第4部分：噪聲》由中華人民共和國衛生部于2012年6月5日發布，自2012年12月1日起實施。

1、根據GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分》

每周工作5d，每天工作8h，穩態噪聲限值為85dB(A)，非穩態噪聲等效聲級的限值為85dB(A);每周工作日不是5d，需計算40h等效聲級，限值為85dB(A)。工作場所噪聲職業接觸限值接觸時間接觸限值[dB(A)]備注5d/w，=8h/d85非穩態噪聲計算8h等效聲級5d/w，≠8h/d85計算8h等效聲級≠5d/w85計算40h等效聲級

2、根據GBZ189.8-2007《工作場所物理因素測量噪聲》實際工作中，對于每天接觸噪聲不足8h時的工作場所，也可根據實際接觸噪聲的時間和測量(或計算)的等效聲級，按照接觸時間減半噪聲接觸限值增加3dB(A)的原則。

二、相鄰噪音糾紛調解處理的原則

1.以排除侵擾為目的尋找解決方案

噪音擾民糾紛嚴重地影響了居民的休息和生活，因而使噪音源不再發出噪音成為“受害者們”最為迫切的一個愿望。對于不同的噪音源應當采取不同的解決辦法，如對于生產性噪音應該委托專業機構，采取科學的方法進行治理，如仍無法符合規定標準的，企業應該考慮遷址。對于生活性噪音應該從宣傳精神文明著手，使得相鄰各方的行為能兼顧對方正常的生活。對于臨時性的施工噪音，應要求臨時施工者嚴格按照法律規定的時間施工，并兼顧周圍居民的正常生活。

2.利用相關法律規定進行教育和調處

相鄰噪音糾紛大部分屬于“民間糾紛”，如住宅裝修噪音、生活噪音等。解決“民間糾紛”可以通過民間協商、調解的途徑，本著相諒互讓的精神進行解決。在通過居民委員會、街道司法所等民間調解機構解決不了時，可以尋求政府部門或司法機關解決。調解處理相鄰噪音糾紛時，首先應按法律規定確定是非，對違法侵權行為予以糾正，在此基礎上再進行調解，這樣做既符合依法辦事的原則，又合乎情理。

3.根據實際情況平衡利益

很多相鄰噪音糾紛的形成有其歷史原因和社會經濟原因，比如工廠區與居民區混合、居民區開飲食店等，在處理這類相鄰噪音糾紛時，既要維護被侵害者的利益，也要尊重歷史。因為一味地要求立刻停止噪音源發出噪聲，有時候是不現實的。而通過逐步治理和經濟補償相結合的方法，有利于平衡各方的利益。

三、噪音污染的來源

噪音污染是環境污染的一種，目前已經成為繼“三廢”之后的第四大污染，噪音污染會對人們的健康造成嚴重影響，進行噪音治理迫在眉睫。現在的噪音污染來源有交通噪音、工業噪音、施工噪音和社會生活噪音四類。交通噪音有汽車、火車、輪船、航空器等運行和行駛時發出的聲音，也有按喇叭時發出的聲音，特別是在城市中車輛較多的時候，常常會有喇叭聲、剎車聲、以及發動機轟鳴聲等，嚴重影響居民休息生活;工業噪音指的是工業生產過程中設備發出的聲音，如研磨機、切割機、車床等廠房設備發出的聲音，工業噪音的分貝較高級，如果不進行噪音治理甚至會影響工人的工作效率和身體健康，也會產生擾民的現象。

施工噪音主要是由機械施工發出的噪音，在城市中進行建筑施工會產生粉塵、垃圾、噪聲等影響周圍地區。建筑施工時樁錘、錘鉆等機械撞擊聲，房屋拆遷的倒塌聲等都會影響周圍居民的生活，需要進行噪音治理。

社會噪音主要由人們的行為產生，包括家電、音響等的使用產生的噪音。由于現在生活空間變小，噪音問題很容易影響到周圍鄰居的生活，除了注意日常生活的行為，家居裝修時做一些噪音治理也很有必要。

上述就是小編對“作業噪聲衛生的標準是怎樣規定的”問題進行的解答，依據衛生部發布的國家職業衛生標準的規定，存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音就可以認定為有害的作業噪音。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律聊網進行法律咨詢。