国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

工傷和侵權可以雙倍賠償嗎

2023-06-06 23:43發布

工傷和侵權可以雙倍賠償嗎

一、工傷和侵權可以雙倍賠償嗎

第三人侵權與工傷可以雙賠,但工傷不賠償醫療部分;但并未工作人員履行職責侵權與工傷競合只是享受工傷保險待遇。

《侵權責任法》

第三十四條?用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。

勞務派遣期度間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。

最高人民法院

《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》法釋〔2014〕9號

第八條?職工因第三人的原因受到傷害,社會知保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償道為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,專人民法院應予屬支持。

職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經支付的醫療費用除外。

二、工傷保險和侵權法律關系的區別

1、工傷職工受到事故傷害后,所在單位在第一時間電話通知或三copy日之內以書面形式向工傷經辦機構報告,并填寫《工傷職工就醫診治申請表》報經辦機構批準。

2、工傷職工申請待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》,并提供以下證件和百資料:

(1)工傷認定(鑒定)結論。

(2)經審批的《工傷職工就醫診治申請表》。

(3)工傷職工的住院結算單及費用明細表。

(4)診斷證明、住院病歷及醫藥處方。

(5)工傷職工身份證或戶口本復印件。

(6)工亡職工供養親屬身份及供養關系公證材料或其他證明材料。

3、工傷職工因度傷情需轉往上級醫療機構或轉到統籌地區以外就醫的,須專科或三級醫院出具轉診轉院意見,并填寫《工傷職工就醫診治申請表》,報經辦機構審核批準。

以上就是律聊網小編關于“工傷和侵權可以雙倍賠償嗎”的相關法律規定所進行的解答,可知第三人侵權與工傷可以雙賠,但工傷不賠償醫療部分;但并未工作人員履行職責侵權與工傷競合只是享受工傷保險待遇。希望這些可以幫助到你,如果你還有其它問題,可在律聊網進行法律咨詢。


相關知識

    工傷可以賠雙倍嗎(工傷哪些可以雙賠)

    來源:精選知識 時間:2022-03-02 10:37

    交通事故導致的工傷可以同時要求交通賠償和工傷賠償,但不是簡單地獲得雙倍賠償。   因交通事故受傷,同時又屬于工傷的,受傷者可以分別主張交通事故賠償和工傷賠償:   1、在交通事故賠償中,傷者可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費...

    工作時發病,回家后死亡,能算工傷嗎

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-10 14:05

    【典型案例】案件焦點法院判決 律師說法  1.是否應認定工傷問題  根據案件事實,金某是在工作時間、工作崗位上感到不適,頭疼突然發病請假回家,回家后病情加重,急送醫院后死亡的。對此,在工傷認定時,應當考慮職工突發疾病后沒有立即送醫院搶救的原...

    交通事故造成工傷雙賠案例

    來源:精選知識 時間:2022-03-09 23:48

    交通事故又構成工傷,可以主張雙倍賠償的,但是醫療費等費用不可以重復獲得的。   法律依據參考:《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的...

    工傷可以賠雙倍嗎(工傷雙重賠償,哪些可以雙重賠償)

    來源:精選知識 時間:2021-12-13 13:04

    一、沒簽勞動合同的工傷賠償能同時主張雙倍工資和補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》第46條和第38條的規定,當用人單位有下列情形時,勞動者可主動解除勞動合同(隨時可解除,但要通知用人單位)?,并有權獲得經濟補償: 1、未按照勞動合同約定...

    工作待遇是否都屬于夫妻共同財產

    來源:其它 時間:2022-07-13 14:07

    對于廣大普通人而言,通常依靠提供勞動所得報酬作為生活的主要經濟來源,那么在標準勞動關系下,勞動者可能獲得哪些待遇呢?而當婚姻法上的利益需與勞動法交叉或碰撞時,又會上演怎樣的分歧呢? 常規情況下,勞動者提供...

    工傷賠付后能否再進行侵權賠償

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 09:08

    一、工傷賠付后能否再進行侵權賠償當然可以了,工傷賠償與侵權賠償本就屬于不同的法律關系。當事人被他人侵權,既符合工傷,又符合侵權的,可以同時依據《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償,又可以《依據侵權責任法》要求侵權人賠償人身損失。《第...

    工傷賠償中能否追究侵權責任

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 00:44

    一、工傷賠償中能否追究侵權責任當然可以了,工傷賠償與侵權賠償本就屬于不同的法律關系。當事人被他人侵權,既符合工傷,又符合侵權的,可以同時依據《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償,又可以《依據侵權責任法》要求侵權人賠償人身損失。《第八...

    工傷和交通事故能同時賠償嗎(交通事故與工傷雙賠)

    來源:精選知識 時間:2021-12-13 12:55

    在實際生活中,當一起交通事故發生后,經常會發生交通事故賠償和工傷賠償重疊的情況。比如受害人張三在外出辦公的路上被李四開車撞成重傷,那此時張三既可以依《工傷保險條例》向用人單位主張享受工傷待遇,也可依《侵權法》向肇事有主張人身損害賠償。之所以...

    實務|工傷保險賠償和第三人侵權損害賠償競合案件中,受害人如何獲得救濟?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:31

     工傷保險賠償與第三人侵權損害賠償的關系 關于審理工傷保險賠償與第三人侵權損害賠償  競合案件若干問題的解答  一、關于工傷保險賠償案件與第三人侵權損害賠償案件競合的處理原則  傾向觀點:在第三人侵權引起工傷事故的情形下,會產生兩種賠償請求...

    工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:13

    一、工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到只要是符合法律規定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第8條規定:職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          亚洲精品欧美激情| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 亚洲大片精品永久免费| 国产精品久久久久aaaa樱花| 5月丁香婷婷综合| 欧美嫩在线观看| 日韩三级在线观看| 精品成a人在线观看| 久久久久一区二区三区四区| 欧美草草影院在线视频| 精品91自产拍在线观看一区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 日韩欧美国产1| 久久久高清一区二区三区| 久久久影视传媒| 一区二区三区.www| 青草国产精品久久久久久| 久久99蜜桃精品| 色综合久久综合网欧美综合网| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 成人精品国产一区二区4080| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美一级一区二区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲精品日日夜夜| 国产在线视频一区二区三区| 91视频国产资源| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲色图制服丝袜| 久久成人久久爱| 色婷婷亚洲综合| 国产日本欧美一区二区| 免费av网站大全久久| 一本一道综合狠狠老| 一区2区3区在线看| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 精品一区精品二区高清| 欧美日韩高清影院| 亚洲精品中文在线观看| 国产超碰在线一区| 26uuu国产在线精品一区二区| 亚洲chinese男男1069| 一本色道亚洲精品aⅴ| www激情久久| 国产白丝精品91爽爽久久| 色先锋久久av资源部| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国内精品不卡在线| 在线播放中文一区| 免费人成精品欧美精品| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 麻豆视频一区二区| 一色桃子久久精品亚洲| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲福利视频一区二区| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲高清免费一级二级三级| 91精品久久久久久久91蜜桃| 极品美女销魂一区二区三区免费| 国产精品福利一区二区| 欧美男女性生活在线直播观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美又粗又大又爽| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品成人在线观看| 9191精品国产综合久久久久久 | 一区二区三区在线视频播放| 日韩一区二区在线看片| 99久久精品免费看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲福利国产精品| 国产欧美视频在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区| 成人av资源站| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲成人av福利| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产日韩欧美制服另类| 久久久久久99精品| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美日韩国产大片| 欧美日韩高清一区二区不卡| 欧洲精品中文字幕| 欧美日韩一区中文字幕| 欧美在线免费视屏| 91福利视频网站| 777久久久精品| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 亚洲va欧美va人人爽午夜| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 欧美精品三级日韩久久| 717成人午夜免费福利电影| 欧美一级高清片| 亚洲欧美电影一区二区| 欧美精品一区在线观看| 久久久精品蜜桃| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 亚洲黄色小视频| 久久精品免费观看| 99久久免费国产| 欧美一区二区三区免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲成人免费视频| 国产在线乱码一区二区三区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美性受极品xxxx喷水| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 国产精品久久久久国产精品日日| 日本成人在线一区| 色婷婷综合五月| 日本一区二区三区四区在线视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 9i看片成人免费高清| 欧美国产欧美综合| 久久se精品一区精品二区| 欧美一级日韩免费不卡| 亚洲免费观看高清完整| 91丨porny丨国产入口| 国产精品二三区| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久精品在这里| 国产一区二区网址| 26uuu国产在线精品一区二区| 久久www免费人成看片高清| 日韩免费一区二区| 狠狠网亚洲精品| 国产精品久久久久三级| 成人av电影免费观看| 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美在线啊v一区| 久久不见久久见中文字幕免费| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美三级在线看| 久久国产精品免费| 国产亚洲一区二区三区四区| 成人黄色电影在线| 日本三级韩国三级欧美三级| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 不卡高清视频专区| 亚洲成av人在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 91久久精品一区二区三| 精品一区二区三区免费观看| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美三级在线看| 狠狠色丁香婷婷综合| 一区二区三区四区视频精品免费| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 不卡视频一二三四| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 亚洲一区二区视频| 国产午夜精品一区二区| 欧亚一区二区三区| 99re66热这里只有精品3直播| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲欧美另类小说| 欧美亚洲自拍偷拍| 91麻豆123| 色综合久久综合网| 91网址在线看| 91亚洲午夜精品久久久久久| 国产一区二区三区日韩| 日韩一区二区三区观看| 欧美电影免费观看完整版| 日韩精品一区二区三区中文精品| 日韩国产高清在线| 国产精品电影一区二区三区| 欧美大片日本大片免费观看| 在线不卡的av| 99久久精品情趣| 国产精品视频在线看| 精品视频一区二区不卡| 一区二区三区四区蜜桃| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日韩精品三区四区| 韩国成人福利片在线播放| 床上的激情91.| 国产最新精品免费| 日本sm残虐另类| 国产日产欧美一区二区三区 | 国产精品福利一区| 欧美日韩三级视频| 国产精品一区二区果冻传媒| 亚洲一区在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 26uuu精品一区二区| 日韩女优电影在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 91精品国产福利| 亚洲三级小视频| 国产一区激情在线| 欧美性生活一区| 国产精品免费视频网站| 日韩一区在线看| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 一区二区三区视频在线看| 亚洲美女一区二区三区| 中文字幕日韩一区|