一、移送仲裁管轄的答辯期限
依據我國相關法律的規定,當事人對仲裁移送管轄有有異議的,應該在答辯期內提出異議,而民事訴訟答辯的期限為自收到起訴書副本之日起15天內。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百二十五條?送達起訴狀和提出答辯狀
人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。
第一百二十七條?管轄權異議和應訴管轄
人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。當事人未提出管轄異議,并應訴答辯的,視為受訴人民法院有管轄權,但違反級別管轄和專屬管轄規定的除外。
二、法院移送管轄的法定情形有哪些
根據《民事訴訟法》第36條規定:"人民法院發現受理的案件不屬于本法院管轄的,應當移送給有管轄權的人民法院,受移送的人民法院應當受理。受移送的人民法院認為受移送的案件依照規定不屬于本院管轄的,應當報請上級人民法院指定管轄,不得再自行移送。"
據此規定,移送管轄的適用應當具備以下條件:
(一)人民法院已經受理案件。
若尚未受理的案件,經審查不歸本法院管轄的,不存在移送管轄問題,應告知當事人向有管轄權的人民法院起訴。
(二)受理案件的人民法院對該案無管轄權。
依法享有管轄權的人民法院才有權行使審判權,因此無管轄權的人民法院無權審理案件。
(三)接受移送案件的人民法院依法享有管轄權。
這是對移送案件法院的要求,即不得隨意移送,只能向有管轄權的人民法院移送。
不服勞動仲裁管轄權異議怎么辦 在民事訴訟中,本訴被告對受訴法院對本案的管轄權提出的質疑。如果當事人認為受訴法院,或受訴法院移送后的法院對案件無管轄權時,可以向受訴法院提出的不服管轄的意見和主張; 當事人提出的,認為受理案件的第一審法院對該...
管轄權異議的證據主要涵蓋以下幾個方面即可。 1、能證明訴訟標的的發生地點的證據; 2、證明受理法院無權管轄此訴訟標的的法律規定即可。 《民事訴訟法》第三十八條規定:人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法...
一、勞動爭議仲裁終局裁決辦案規則 為了能夠公平的才裁決這些問題,法律對此制定了詳盡的規定,即勞動爭議仲裁辦案規則,見下文。 第一章?總則 第一條?為公正及時處理勞動、人事爭議?(以下簡稱爭議),規范仲裁辦案程序,根據《中華人民共和國勞動爭...
法律依據01最高院《民訴法解釋》第三十五條 當事人在答辯期間屆滿后未應訴答辯,人民法院在一審開庭前,發現案件不屬于本院管轄的,應當裁定移送有管轄權的人民法院。權威觀點02作者:最高人民法院修改后民事訴訟法貫徹實施工作領導小組來源:最高人民法...
朋友這種情況只可以起訴、協商!你若是公布別人、信息、聯系方式、照片!那你麻煩就大了、對方以維護自己的肖像權、名譽權、隱私權向法院提起訴訟!索要賠償你就吃不了 兜著走!公布個人信息只有司法機關才有這權利這是法律規定的!仲裁5個月都沒有給我結案...
勞動仲裁一般分為四個步驟:仲裁前的準備、當事人仲裁立案、仲裁開庭前的準備、仲裁開庭審理、仲裁后的事項(執行或訴訟)。具體如下: 一、仲裁前的準備 (一)確定案件是否屬于勞動仲裁范圍 用人單位與勞動者發...
人民法院在收到當事人的(在被告答辯期限內)管轄權異議書后應當在收到之日起十五日內依法審查并做出書面裁定,并送達當事人,當事人在收到對駁回管轄權異議的裁定之日起十日內有權向作出裁定的法院的上一級法院提起上訴。 對于法院沒有在法定期限內作出異議...
管轄權異議,是當事人一項重要的訴訟權利,當事人正確行使該項權利,有利于幫助人民法院正確確定對案件的管轄權。管轄權異議應當具備幾個條件。 1、當事人 有權提出管轄權異議的,只能是本案的當事人,其他訴訟參加人無權就管轄問題向法院提出意見,也不得...
一、管轄異議上訴費繳費期限 管轄異議上訴費交納的期限法律并沒有明確的規定,但管轄裁定上訴期為十天,所以上訴費用應該要上訴期內交納。 依據《中華人民共和國訴訟費用交納辦法》 第八條下列案件不交納案件受理費: (一)依照民事訴訟法規定的特別程...
近年來,隨著農民工的不斷增多,勞動爭議仲裁的案件也在逐年增多。大家依靠勞動仲裁委員會保護自己的合法權益,那么關于勞動爭議仲裁委員會的組成問題以及具體的爭議仲裁程序是怎樣的呢?下面,小編為大家整理了關于勞動爭議仲裁的相關資料供大家提供參考。 ...