與什么樣的人簽訂勞務(wù)合同.jpg)
企業(yè)與什么樣的人簽訂勞務(wù)合同
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)可以與退休返聘人員、勞務(wù)派遣人員、待崗、下崗、內(nèi)退、停薪留職人員簽訂勞務(wù)合同。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》
第七條?用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
第八條?企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任確定
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中有幾類(lèi)證據(jù)的舉證責(zé)任必須由用人單位承擔(dān)。具體來(lái)說(shuō),主要有以下幾類(lèi):
1.勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),用人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
2.在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中,用人單位負(fù)以下舉證責(zé)任:工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄。
3.因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
4.因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
5.發(fā)生工傷時(shí),職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
6.主張加班費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理的方式 1.投資人有權(quán)自主選擇企業(yè)事務(wù)的管理形式。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理主要有三種模式: (1)自行管理。即由個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人本人對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)事務(wù)直接進(jìn)行管理。 (2)委托管理。即由個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人委托其他具有民...
導(dǎo)讀:有交易就有風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)企業(yè)的對(duì)外交易行為主要是由合同來(lái)規(guī)范的,所以其面臨最大的風(fēng)險(xiǎn)就是合同中的種種陷阱,尤其是在對(duì)方缺少履行合同的誠(chéng)信時(shí),大量無(wú)效和內(nèi)容不規(guī)范的合同就會(huì)給守約企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此了解常見(jiàn)的合同陷阱,提高企業(yè)的法律...
1、投資人有權(quán)自主選擇企業(yè)事務(wù)的管理形式。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理主要有三種模式: (1)自行管理。即由個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人本人對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)事務(wù)直接進(jìn)行管理。 (2)委托管理。即由個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人委托其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)...
簽訂勞動(dòng)合同,必須與用人單位簽訂,是不能與法人代表簽訂的。 勞動(dòng)合同訂立的主體,是指誰(shuí)有權(quán)訂立勞動(dòng)合同。具體地說(shuō)。即勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)者和用人單位這兩個(gè)概念在一般意義上似乎比較明白,但在勞動(dòng)立法上則有其特定的含義,需要作特殊的理解。 ...
(一)合伙合同概述 從廣義上講,合伙包括個(gè)人合伙與法人(或者其他組織)合伙。我國(guó)《民法通則》對(duì)合伙規(guī)定了兩種形式:一種是個(gè)人合伙,即兩個(gè)以上的公民(自然人)按照協(xié)議,各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等,合伙經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)組成的合伙;另一種是法人間的...
需要。 應(yīng)計(jì)征印花稅的借款合同的范圍包括:銀行及其他金融組織和借款人(不包括銀行同業(yè)拆借)所簽訂的借款合同。 單據(jù)作為合同使用的,也應(yīng)按合同貼花。 借款合同的計(jì)稅金額為借款金額。 應(yīng)納稅額=借款金額×0. 05‰. 繳納的印...
有 一、商品房按揭貸款的基本條件 1、借款人具有穩(wěn)定的職業(yè)和收入,信用良好,確有償還貸款本息的能力; 2、所購(gòu)住房座落在城鎮(zhèn)(包括市區(qū)、縣城、大集鎮(zhèn))且原則上為借款人現(xiàn)居住地或工作、經(jīng)商地; 3、已與開(kāi)發(fā)商簽訂了《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》,根據(jù)個(gè)人...
文章來(lái)源:綜合福鼎法院私自偽造公司印章,偽造人在此期間利用偽造的公章承包工程,結(jié)果致使他人損失巨額工程款。近日,福鼎法院審結(jié)被告人季某基偽造公司印章一案,依法判處其有期徒刑六個(gè)月。案件概況2010年9月,季某基在山西時(shí)私自刻印了兩枚福建某建...
公司找法律顧問(wèn)流程 公司找法律顧問(wèn)流程:第一,篩選想找的律師,確定與哪家律師合作。第二,談薪酬:談好薪酬后,簽訂委托協(xié)議。(約法三章,律師要誠(chéng)信,未經(jīng)過(guò)律師本人同意不能收取費(fèi)用;如出現(xiàn)借口不能按約定收取費(fèi)用的,那后面就有可能不會(huì)給...
我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)誕生了,如今的時(shí)代離不開(kāi)與各種類(lèi)型的人合作,是競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,只有選擇合作,才能成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的一族;是全球一體化的時(shí)代,沒(méi)有人能夠獨(dú)自成功,只有運(yùn)用合力,善于合作,才有強(qiáng)大的力量,才能把蛋糕做大,把事業(yè)做大、做強(qiáng)...