行政復議機關的工作人員的責任有哪些

《行政復議法》第三十五條規定：行政復議機關工作人員在行政復議活動中，徇私舞弊或者有其他瀆職、失職行為的，依法給予警告、記過、記大過的行政處分；情節嚴重的，依法給予降級、撤職、開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

行政復議機關工作人員在行政復議活動中的瀆職行為主要有兩類：一類是不作為的瀆職行為。所謂不作為，是指依照法律規定本應履行某些職責，而不予履行或者延遲履行的行為。比如在行政復議受理階段，對申請人的行政復議申請，應當受理而不予受理；對應轉送其他行政復議機關受理的行政復議申請不依法轉送；在行政復議審查階段，對申請人提出的請行政復議機關進行調查取證的要求不予理睬，只進行書面審查；在行政復議決定階段，超過法定期限不作出行政復議決定等。

另一類是徇私舞弊的瀆職行為。表現為行政復議機關工作人員徇私枉法，在復議工作中接受申請人、被申請人或第三人給予的好處，如宴請、禮品，甚至是金錢的賄賂，從而背離行政復議合法、公正的原則，枉法作出與事實不符，于法無據的復議決定，造成行政復議中的冤假錯案，不僅損害公民、和其他組織的合法權益，而且也使行政復議工作不能取信于民，損害了黨和政府的形象。因此，對行政復議機關工作人員的徇私舞弊和其他瀆職行為必須嚴加懲處，依法追究相應的。

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