深圳義工證借記卡不可以當(dāng)信用卡使用,因為它是一張借記卡。借記卡是指先存款后消費(或取現(xiàn))沒有透支功能的銀行卡。借記卡主要功能:1、存取現(xiàn)金,借記卡具備儲蓄功能,借記卡可在發(fā)卡銀行網(wǎng)點、自助銀行存取款,也可在全國乃至全球的ATM機(取款機)上取款。2 、轉(zhuǎn)賬匯款。持卡人可通過銀行網(wǎng)點、網(wǎng)上銀行、自助銀行等渠道將款項轉(zhuǎn)賬或匯款給其他賬戶。3、刷卡消費。持卡人可在商戶用借記卡刷卡消費。4 、代收代付。借記卡可用于代發(fā)工資,也可繳納各種費用(如通訊費、水費、電費、燃氣費等)。5、資產(chǎn)管理。理財產(chǎn)品、開放......
目前最新的政策對年齡有一定的限制,2012年深圳市積分政策出臺后,年齡只是評分的標(biāo)準(zhǔn)之一。具體如下:18-35的可以積五分,35-40的只能積一分,而40-48歲的,每增加一歲要扣五分。超過這個年齡基本上不能辦理申請。只要積分達到100分就可以入戶,無名額限制。 另外,證件方面需要提供的有: (一)《積分入戶人員個人信息校核表》(收復(fù)印件,原件代理機構(gòu)留存) ( 二)《深圳市招工審查表》 (三)《深圳市招工登記表》 (四)失業(yè)人員證(驗原件,收復(fù)印件)(農(nóng)業(yè)戶口人員不需要提供) (五)深圳市招調(diào)......
深圳戶口辦理條件:1:積分入戶;2:應(yīng)屆畢業(yè)生接收;3:留學(xué)生入戶深圳;4:干部調(diào)動。 一:2015深圳積分入戶: 1、學(xué)歷 分大專 60分 本科80分 碩士100分(全日制加10分) 2、證書 初級工(緊缺20) 中級工(緊缺40,非緊缺20)高級工(緊缺70,非緊缺40) 技師90分 注:學(xué)歷和資格證書只能按一項積分,按最高條件來積分,不能累計積分 3、年齡 35以下積5分 35以上40以下積1分 40以上開始減分 4、社保 每滿一年養(yǎng)老保險3分 醫(yī)療、工傷、失業(yè)每一項滿一年都可以積......
你要問的應(yīng)該是法律援助律師吧,原則上各個地區(qū)都會有法律援助中心,負責(zé)法律援助事務(wù)。而且每個律師都有提供法律援助服務(wù)的義務(wù)。法律援助是免費的
一、專利申請中能否算積分入深戶不能,需要申請成功辦深戶需要的條件1、具有戶籍;2、身體狀況能夠勝任正常工作;3、未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定;4、已在我市辦理居住證并繳納社會保險;5、本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活...
網(wǎng)友咨詢:律師你好,現(xiàn)有一急事相求,如您看到請快復(fù)回,謝謝! 事情是這樣的,今天我接到一條信息,說是我舅傷的很重在醫(yī)院,讓我去。我以為是今天出的事故,不料到醫(yī)院一看,我簡直不敢相信,我舅全身都是燒傷,已經(jīng)住院12天了,我今天還是義工(醫(yī)院...
大概1500到2000的樣子吧,我上次跟一個法律英才網(wǎng)的招聘顧問聊過這方面的一個薪資待遇,因為我也有一個同學(xué)現(xiàn)在大學(xué)剛畢業(yè)。下次看問問他有沒有做這方面的一個調(diào)查統(tǒng)計。
1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計算加班工資: a.日工資、小時工資的折算: 日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工...
我國《勞動法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。 如...
大概1500到2000的樣子吧,我上次跟一個法律英才網(wǎng)的招聘顧問聊過這方面的一個薪資待遇,因為我也有一個同學(xué)現(xiàn)在大學(xué)剛畢業(yè)。下次看問問他有沒有做這方面的一個調(diào)查統(tǒng)計。
公司壓員工一個月工資是不合法的。根據(jù)國家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下:《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的...