
產檢假規定是什么
十月懷胎,對于每一個女性來說,都是一件比較辛苦的事情,在這段期間,我們需要經常進行產檢的,而且身體會出現一定的不良反應。因此,我們國家也是出臺了一定的方針和政策來進行保護懷孕的女性,而產假方面的政策就是一個比較重要的部分。那么,大家對于產檢假規定都是了解多少呢?下面將介紹產檢假規定。產假是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條) 該條文沒有對產檢次數進行限制,即只要是正常必要的產檢,都應該計入勞動時間,不能按病假、事假、產假、曠工等來算。國家規定女職工懷孕后享有產檢假規,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:
(一)懷孕第1-6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認以及健康培訓等;
(二)懷孕第6-7個月,每個月可享受1天假期;
(三)懷孕第8個月,每月可享受2天假期;
一般來說,每個月可享受1天的產檢假,到了懷孕第8個月時,可享受2天的產檢假,懷孕9個月及以上時,享受4天的產檢假,不過,其中的2天算在預產假中。關于產檢假的次數,沒有統一規定,孕婦朋友可以根據實際情況來請假。
1.產檢的相關法律法規 根據2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產檢次數進行限制,即只要是正常必要的產檢,都應該計入...
懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。· 懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。· 懷孕第8個月,可享受2天假期。· 懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。 《中華人民共和國...
可以去產檢。國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。該規定并未對孕期檢查的時間和次數作出規定,只要是正常必要的產檢,都應該計入勞動時間。 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、...
一、孕檢沒能檢出心臟大動脈錯位,醫院有責任嗎? 事由:杜-女士懷孕后去醫院檢查一切正常,可生的孩子被確診為先天性心臟病,僅醫療費就達8萬元左右。 杜-女士:我多次到醫院進行胎心檢查,兩次B超一切正常。生下殘疾孩子醫院應當為此承擔責任 20...
麻煩采納!!謝謝 第一次:在深圳婦產醫院做彩超168元 檢血610.6元 檢查費10元 小計:788.6元 (當時還專門問了醫生用不用做唐氏,醫生了解了我們沒有家族病史并且我的年齡還不算太老 所以建議我不用做唐氏了...
是可以報銷的,生育保險包括女職工產假期間的生育津貼、產前檢查費用、生育發生的醫療費用、實施計劃生育手術發生的醫療費用以及國家規定的與生育保險有關的其他費用。 女職工產假前檢查費用、生育醫療費用、計劃生育手術費用,按照限額付費的支付原則,低于...
產檢正常生出來的寶寶腳內翻算醫療事故嗎不能。產檢一切正常,最終卻生出了發育不全的嬰兒,作為父母往往難以接受,但新生兒父母也通常會片面的認為,四維彩超等一系列產檢沒有檢查出胎兒異常,屬醫院的過錯,其應當為此承擔責任。但是從客觀層面講,依據當前...
醫院在孕婦產前檢查過程中,未建議進行胎兒的中期篩查,致使胎兒左腎缺如未被提前查出,胎兒出生后,父母認為醫院產檢存在過錯,造成嚴重后果,故而向法院起訴,請求賠償精神損害。張家港法院經審理后判決由醫院賠償蘭某精神撫慰金20000元。日前,蘇州...