如果滿足工傷條件的，高血壓能做工傷鑒定

工傷認定的范圍有哪些

我國《工傷保險條例》關于工傷的范圍作了詳細的規定。該條例第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定有什么特點

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

（一）屬于具體行政行為；

（二）屬于行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

（三）屬于須申請的行政行為。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點；

（四）單位、職工或其直系親屬一方對工傷認定結論不服的，可以先申請行政復議，對復議結論不服的可以行政訴訟。行政復議屬于前置程序。

受理如材料不全的，工傷保險部門出具《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關材料。如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全，工傷保險部門正式受理，出具《收文回執》給申請人。

高血壓是長期積累的疾病，一般來說，申請工傷認定是比較困難的。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律聊網的律師進行咨詢。