
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記注冊(cè)資料(營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證)5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);6、初診病歷資料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及......
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記注冊(cè)資料(營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證)5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);6、初診病歷資料。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地......
工傷康復(fù)期能不能做工傷鑒定現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好,鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。工傷鑒定的流程是怎樣的1、申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。2、經(jīng)辦部門收到書面申請(qǐng)材料后......

去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院,帶上醫(yī)院病歷及相關(guān)記錄,鑒定一般700元左右,一般一個(gè)月之內(nèi)就可以出結(jié)果。
如果滿足工傷條件的,高血壓能做工傷鑒定 工傷認(rèn)定的范圍有哪些 我國《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的范圍作了詳細(xì)的規(guī)定。該條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工...
做工傷認(rèn)定廠里不提供材料怎么辦工傷職工應(yīng)自受事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(工傷職工可根據(jù)實(shí)際情況填寫),存在勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同,社保繳交記錄等),醫(yī)療診斷證明(向就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)索要...
一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險(xiǎn)的賠償,用人單位為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)后,當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷時(shí)只有認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者才能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
對(duì)于部分勞動(dòng)者來講可能知道什么是工傷認(rèn)定,一般勞動(dòng)者在工作過程中人身受到了損害的,此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否構(gòu)成工傷事故,如果構(gòu)成那么接下來受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善,對(duì)于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而,在一些企業(yè)和員工中,似乎存在一種誤區(qū),即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么,這種情況下該怎么辦呢? 首先,...
皮膚過敏可以做工傷鑒定嗎如果是工作原因?qū)е碌倪^敏,那么需要判定過敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的,那么是可以認(rèn)定為工傷的。此時(shí)就可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。如果不是由于工作原因在工作過程中導(dǎo)致的過敏,則不屬于。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...